滁州卷烟厂党委近年来以服务企业为重心，积极推进组织建设，实现了组织建设与企业发展的“双赢”。

　　发挥党建“三大作用” 

　　烟厂党委切实发挥政治核心作用，以《党委议事规则》为指导，认真贯彻执行民主集中制，严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，重大问题由集体讨论决定。不断完善中心组学习和民主生活会制度，通过学习、测试、交流体会、征求群众意见、开展批评和自我批评等措施，不断提高企业领导班子成员的思想素养和决策水平。厂党委连续5年被授予市直单位“先进党委”称号。发挥战斗堡垒作用。认真贯彻落实《党支部“堡垒工程”目标管理责任制考评细则》，定期对各党支部堡垒工程进行考核。各党支部坚持做好以“三会一课”为重点的学习教育，结合实际，先后开展扶贫济困、爱国主义教育、革命传统教育、党建活动图片展、向重病患者献爱心等方面活动40多项。2006年以来，有3个党支部被市直机关工委评为先进基层党支部。发挥党员先锋模范作用。党员无论是在本职岗位，还是在抗洪抢险前沿、检修设备现场、QC活动和技术比武中，都能树正气、守纪律，干实事、钻业务，做出优异成绩。有1人获得全国劳模称号，1人次获得省劳模称号，21人次受到地市级以上表彰，15人次被评为厂标兵。在今年抗震救灾工作中，党员共缴纳特殊党费22792元，带动了企业干部职工捐款。

　　努力建好“两支队伍”

　　加强干部队伍建设。烟厂党委规范干部选拔程序，推行竞争上岗，通过交任务、压担子、安排到生产一线实践锻炼，对年轻干部进行重点培养。同时通过举办培训班、送外学习等方式，加大干部教育培训力度，提高干部知识化、专业化水平。加强党员队伍建设。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把提高质量放在发展党员的首位。各党支部认真做好积极分子的培养、考察。2006年以来共发展党员36人。通过党课、先进事迹报告会、主题实践活动等形式，引导党员深入学习，牢记宗旨，树立良好形象。适时对支部书记、支部骨干进行培训，使其适应新形势、新任务。

　　加强思想政治工作 

　　烟厂党委将思想政治工作与解决实际问题结合。通过设立厂长接待日、推行厂务公开、开展合理化建议活动等形式，解疑释惑，化解矛盾，拓宽群众意愿表达渠道。通过员工座谈会、问卷调查、合理化建议等形式，及时了解职工想法，维护职工合法利益。与必要的管理手段相结合。制定薪酬分配方案、经济责任制考核办法、层层签订责任状等，实行质量、安全、党风廉政建设等一票否决，职工违反制度处罚规定等。与精神文明创建活动相结合。利用重大节日、纪念日开展寓教于乐的文化娱乐活动，开展职工运动会、综合文艺晚会、演讲比赛、书法画展、拓展训练等活动，开展企业标兵、先进工作者、优秀党员、十佳女职工、青年岗位能手、技术比武、先进文化党小组等的评选活动。

　　经常开展党员教育    

　　烟厂党委通过法律和预防职务犯罪讲座、党风廉政报告会、印发廉政教材、观看反腐电教片、层层签订廉政责任书、对项目招投标和物资采购及资金流动环节监督等教育党员。与市人大机关党委结对共建，资源共享，相互学习，共同提高。邀请省直工委讲师团团长为中层管理人员、党员、入党积极分子及共青团员代表进行专题宣讲报告会。组织十六大以来成果展，并开展学习测试。开展民主评议党员、向行业标兵和模范学习以及先进文化党小组创建活动。

    （来源：《滁州日报》  作者：鄢昶）