选拔优秀的年轻干部到农村任职，是培养年轻干部的有效途径，也是加快农村全面建设小康社会步伐的有力举措。笔者认为，要让选派工作达到培养教育干部、助推农村发展的目的，选派干部要做到“五忌”。
　　一忌只为得利益、捞资本；二忌两头兼顾，“身在曹营心在汉”；三忌畏首畏尾、缺乏激情；四忌短期行为，“当一天和尚撞一天钟”；五忌脱离群众、脱离民情。要是脱离了群众、不了解民情，支持农村工作也就成了空架子。因此，做每一件事情都要看看对群众有利没有利，群众拥护不拥护，群众答应不答应。要注意了解民情、体察民意，要经常走进村民家中，了解他们的困难，帮助他们解决困难。想尽办法为他们解决实际困难。
　　凡此种种，是选派干部的大忌，其影响不可低估。一是会损坏选派单位的整体干部形象；二是会影响选派工作的成效。为此每一位选派干部必须找准自己的定位。

                                                         （来源：《滁州日报》）