安徽天长经济开发区党工委在天长市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为引领，紧紧围绕贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制文件，充分调动开发区党员的积极性、主动性、创造性。根据新形势下非公党建工作新动向、新特点，审时度势，及时把握和充分认识基层党组织在加强和改进开发区工作中肩负的重大责任，进一步探索研究新形势下加强和改进开发区思想政治工作的新思路和新办法。团结协作，求真务实，与时俱进，开拓进取，不断改进工作作风，在保持开发区稳定，推动开发区三个文明建设上做了大量的工作。

      开发区自2003年正式启动建设至今，已投入各类基础设施建设资金5.2亿元。建成面积达6平方公里，形成“四纵四横”近20公里路网。开发区建有110KV变电所一座，实现了道路、电力、供排水、有线电视、通讯网等“五通一平四配套”。建成26栋近125000平方米的安置房，600多户安置农民喜迁新。
      二期建设全面启动，控制性详规和区域环评通过专家评审。完成了二期控规5平方公里的土地征用和房屋拆迁评估工作，启动了8条约13公里路网建设，34栋近17万平方米安置房全面开工建设。开发区承载能力不断增强。现已有入园企业98家，50家企业建成投产，累计协议投资达32亿元，实际到位20亿元，其中投资超亿元的企业8家。去年区内实现生产总值4.32亿元，工业销售收入14.2亿元，完成税收收入8800万元。
      开发区党工委自2007年7月份成立以来，能够结合贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制文件，提出“抓实园区党建、强化园区服务、促进园区发展”的工作思路和工作目标，要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做学习典范。目前，开发区党工委有11个党支部，86名党员(全区党员共有113名），其中：离、退职党员3名；发展对象6人，入党积极分子15人。
     一、抓好中心组学习
     开发区党工委成立理论学习中心组（天经工委［2007］9号文件）进行集中学习与分散学习相结合，学习相关政策、法规，讨论研究开发区各项工作，平时注重谈心，交换意见，严肃认真、积极主动地对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作中遇到的问题不粉饰、不回避，较好地促进了班子的团结，增强了解决矛盾的能力。
    二、抓住关键、突出重点，搞好学习
     开发区党工委把对广大党员的教育工作放在重要议事日程，除按规定在每季度末坚持理论学习和收看电教片以外，平时还组织大家进行学习讨论，撰写心得体会和读书笔记。在学习上，我们做到了长计划、短安排。同时对工委机关党员和非公企业党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗，党的宗旨进园区”的标准，要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，做最广大人民群众根本利益的忠实代表。2007年10月15日，党的十七大胜利召开，为学习贯彻落实好十七大精神，开发区党工委制订了专门的计划，每周利用半天的时间，各党支部集中学习，要求全体党员务必全面掌握十七大报告精髓，入脑入心，在平时的工作中贯彻好落实好，党工委并派了1名业务骨干参加党校的培训。
     三、加强对基层支部的党建督导
     为进一步对开发区内基层党组织开展有效的管理，以便更好的贯彻执行党的路线、方针、政策，去年9月份我们理顺了开发区内现有的11个基层党支部的隶属关系，对下属的各支部进行督导，并就存在的问题提出了整改意见。
     四、制定相关制度，积极开展各项党建活动
    1、党工委统一定做了11个支部和党工委的制度牌及党支部活动室门牌，并且到各党支部举行挂牌、接牌仪式。同时对硬件的其他方面和软件进行了系统的检查，要求硬件按照“六个一”标准到位。我们到晶锋集团，发现既没有电视机，也没有DVD，我们及时和集团董事长联系，通过我们的宣传，董事长很支持党支部的工作，随即派人购买了电视机和DVD。
     2、开发区党工委下派了非公有制企业党建工作指导员和联系人(天经工委［2007］04号），按照“哪里有经济工作，哪里就要有党的工作；哪里有党员，哪里就要有党的组织”的工作思路，紧跟经济结构调整的步伐，宣传加强非公企业党建工作的重要性和必要性，不断提高企业的思想认识，帮助指导推进各非公有企业党支部的党建工作。卢金堂指导埃克森和春辉党支部，联系人：夏庆来；朱志鸿指导综投公司和泛宇党支部，联系人：孙浩；陈志强指导奥吉斯和天达党支部，联系人：赵士鹏；王春林指导天盛玩具和汇隆党支部，联系人：陈红梅；丁晓东指导晶锋和中芬党支部，联系人：董松林。
     3、为了充分发挥党的基层组织在社会基层组织中的战斗堡垒和先锋模范作用，开发区党工委成立了开发区党员领导服务组(天经工委［2007］05号），卢金堂任组长，朱志鸿任副组长，戴天、张进、田大仁、沈必亮、王汉才为成员。下设“一组三队”(专业技术公关组、治安维护服务队、环境卫生服务队、安全生产服务队)。
     4、开发区党工委召开了11个党支部的具体联系人会议，就软件方面作了进一步强调，必须做到要有“五簿四册”，我们将所有表格进行了同一的制定，并且在填写要求上作了细致的讲解。要求利用07年国庆长假期间逐渐完善软件材料，同时我们从1—6号到各党支部亲临指导。　
     5、积极开展党员示范岗、责任区活动。围绕凝聚职工力量，推进企业发展，来组织开展企业党建活动。在去年国庆期间我们深入各企业开展了党员亮身份挂牌服务活动。对在非公企业固定车间、机台上的党员中开展亮党员身份，党员挂牌上岗活动，增强党员的光荣感、荣誉感，引导发挥先锋模范作用。同时开展了“示范岗上比奉献、责任区里竟风流”活动(天经工委［2007］06号）。针对非公企业的自身特点，把生产经营和党建工作有机结合起来，开展党员责任区活动，根据党员的水平高低和能力大小，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理划分区域，明确具体责任，适时进行考核评比并授牌。（目前在埃克森设立了党员示范岗，在天盛玩具设立了党员责任区）。
     6、积极组织人才交流活动。开发区党工委在2007年12月份，与安徽科技学院取得人才交流联系，组织12家企业参加了该学院的人才交流活动，并与上百名学生签定了招聘意向协议。通过人才交流活动，充实了我们园区企业的发展力量，提高了开发区的整体素质。
      五、加强班子廉政建设
      把学习胡总书记在中纪委七次全会上的重要讲话做为加强领导班子自身建设的催化剂，把牢廉政建设这根弦。根据市委、市政府2007年党风廉政建设会议精神，并结合我们开发区的实际情况，对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究，重新明确了由开发区党工委副书记、管委会主任任组长的党风廉政建设领导小组，加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。制订下发了开发区党工委工作职责《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，继续对开发区领导班子成员的党风廉政建设责任制进行了分解，严格了党风廉政建设责任制追究制度，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中应承担的责任，形成抓党风廉政建设人人有份，各负其责，齐抓共管局面。
     六、加强党员的教育管理
     党员的教育管理中，做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，严格落实“三会一课”制度，使党员牢牢把握时代精神，保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念。去年11月份，以十七大精神为主题，积极开展集中学习与自学相结合的原则，要求各党员写学习心得，提高对党的认识。通过这些学习形式，对于统一党员思想、明确工作任务，提高党员干部素质起到了很好的作用。
     七、把发展党员问题纳入到党工委的议事日程来抓
     开发区党工委严格执行发展党员工作制度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划的做好入党积极分子培养、教育、考察工作和发展党员工作。一是正确引导非公企业广大业主、生产技术能手以及生产第一线的青年骨干分子，积极组织认真学习党的方针、政策，利用学习日和党员活动的机会让他们参与，逐渐培养他们的入党积极性，去年国庆期间我们对3名一线技术能手进行了培养。二是抓好对预备党员的考察和谈心活动，使他们党性不断增强，根据其个人的表现和党章的规定，批准预备党员转正是否成熟。