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“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”调研试点工作座谈会在潜山召开 |
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7月3日，省委组织部“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”调研试点工作座谈会在潜山召开。省委组织部常务副部长秦亚东到会讲话。安庆市委书记韩先聪，市委常委、组织部长汪卫东，省委组织部干部监督处处长陈超英等出席会议。潜山、桐城、怀宁、岳西、望江、宜秀六县（市、区）委书记参加了会议。 全省“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”调研试点工作自2006年11月启动，潜山被列为全省六个试点县（区）之一。在省、市委组织部的精心指导下，该县紧紧围绕调研试点工作任务，坚持“边调研，边实践，边总结，边完善”的思路，紧密结合实际，积极探索创新，扎实推进调研试点工作，有力地促进了干部选拔工作健康有序的开展。目前，已出台了调研试点方案，开展了座谈讨论、个别访谈、案例分析、问卷调查、理论研究工作，完成了课题调研报告，制定和完善了十三项制度，各项工作进展顺利。
当天上午，秦亚东等领导听取了潜山县委书记韩冰对有关情况的汇报，对该县调研试点工作给予了充分肯定。他指出，潜山县委对试点工作高度重视，精心组织实施，开了一个好头，积累了一些有价值的经验。下一步，要深化实践探索，不断总结完善，努力取得实实在在的成效，为全省乃至全国提供更多更新的经验。
在下午召开的座谈会上，各县（市、区）委书记结合实际、就如何科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为畅谈了各自的看法，提出了许多好的意见和建议。
秦亚东在讲话中强调，科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为，一要靠思想素质。要按照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，端正作风和行为，坚持公道正派的用人理念，自觉遵守组织人事纪律，保证选人用人的正确方向。二要靠发扬民主。要充分走群众路线，落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，使干部选拔任用真正阳光操作；要发扬党内民主，依靠一班人的智慧选好用准干部。在用人问题上，要多听、多看、多评，深入了解干部，切实做到知人善任。三要靠制度规范。要通过机制和制度创新，进一步规范用人行为。在严格执行《干部任用条例》和有关配套文件的基础上，梳理完善现有制度，联系实际制定一些管用的新制度，逐步形成科学的干部工作制度体系，确保选人用人有章可循。四要靠监督制约。要牢固树立受监督、欢迎监督的意识，自觉接受上级监督，加强内部监督，强化群众监督，形成有效的监督体系。
秦亚东强调，科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为是个大课题，调研试点工作刚刚起步，还要不断地探索规范。要以此为契机，进一步深化干部人事制度改革，努力推进干部选拔任用工作的科学化、民主化和规范化。
在潜期间，秦亚东一行还实地考察了潜山县综合经济开发区和皖镇。
（来源：安徽先锋网）    |
