如何运用权力，反映—名领导干部的党性修养和精神境界。领导干部必须慎权，牢固树立“四观”，真正做到为民、务实、清廉。

 

       一、要牢记第一要务，树立正确的政绩观

       牢记发展这一第一要务，是解决所有问题的基础，也是领导干部的重大职责。抓好第一要务，必须用第—位的精力，干第一流的工作。发展永无止境，追求先进也永无止境。追求先进的过程，就是不断提高工作标准的过程，就是勇于开拓创新的过程。高标准来自高境界。在任何时候、任何情况下，我们都不能满足现状，不能因循守旧。必须树立正确的政绩观。这是新时期党的建设的重要内容，是落实科学发展观的必然要求，也是领导干部必须解决好的一个重大问题。不同的政绩观，会有不同的出发点，会产生不同的工作效果。一心为公，一心为民，就能兢兢业业地工作，创造实实在的政绩。掺杂私心，急功近利，就会热衷于作表面文章，到头来只能是劳民伤财。我们—定要忠实地实践党的宗旨，讲实话、办实事、求实效，多干打基础的事，多干大多数群众受益的事，决不能搞短期行为。为官一任要对百姓负责，一切工作都要经得起实践的检验。

 

       二、要牢记群众利益无小事，树立坚定的宗旨观

       牢记群众利益无小事，是马克思主义的政治立场、政治态度。我们党的最大责任和最高目的，就是实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益。群众利益连着民心。得民心则兴，失民心则亡。我们必须倍加关注民生，努力改善民生，坚持以民为本、以民为重、以民为先，正确处理“给”和“取”的关系，给予百姓的—定要多于取于百姓的，决不能是负数。这是一条红线，谁也不能越过。

    无论在什么时侯，我们都要善解民意，善待百姓，带着深厚的感情，时刻把群众的疾苦挂在心上，面对面地听取意见，实实在在地解决难题。凡是群众为难之事，都要当成大事，该解决的一定要及时解决。在为群众办好事的过程中，要始终注意方式方法，把工作做深做细，决不可简单从事，更不能损害群众的利益，真正把好事办好。只要我们牢记群众利益无小事，真正树立坚定的宗旨观，切实维护好群众的利益，全心全意为人民服务，就会获得取之不尽的力量源泉。

 

       三、要牢记党管人才原则，树立科学的人才观

      坚持党管人才原则是适应全面建设小康社会、建立和完善社会主义市场经济体制的新形势，实施人才强国战略的需要；是改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的执政能力的需要；是确保人才工作沿着正确方向有序推进、开创人才工作新局面的需要。

       领导干部必须认真学习全国人才工作会议精神，深刻认识实施人才强国战略的重要意义，牢固树立人才资源是第一资源、人人可以成才、以人为本的观念，坚持用科学的人才观指导各类人才的选拔任用工作。要不断加大对人才工作规律的探索和研究力度，制定推进人才工作的新措施和新制度。努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。

 

       四、要牢记“自重、自省、自警、自励”，树立清正的权力观

       我们党的一切工作，都是为了实现好、发展好、维护好人民的利益。不管什么时候，领导干部都必须把“职位”当作为人民服务的“岗位”，把“权力”当作为人民服务的工具，时刻警醒自己，防止滥用职权。要自觉保持艰苦奋斗的优良作风，崇尚勤俭自强的生活态度，牢记并努力做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，加强主观世界的改造，增强党性修养，规规矩矩干事，老老实实做人，清清白白为官，保证权力干净运行，做到勤政、廉政、善政，向党和人民交上满意的答卷。   

                                                          

     （来源: 定远先锋网   作者: 金维加   系定远县委副书记）