凤阳县按照市场化、社会化的运作方式，全方位搞好农村劳动力转移技能培训工作，不断拓宽农村劳动力的就业渠道，有力地促进了全县农村经济社会的发展。

　　该县将农村劳动力转移培训工作摆上重要位置，层层成立专门领导小组，形成县、乡（镇）、村一体化组织网络。在此基础上，着力调整优化各类职教、成教资源，有重点、有层次地开展技能培训工作，现已形成以县劳动就业培训中心、县职中和驻凤高校为龙头、城区培训机构为依托、乡镇培训点为支撑的培训格局，培训的工种有电动缝纫、电焊、机械加工、电脑操作、电子装配、建筑装潢、纺织等几十个工种，培训后就业率达 98% 以上。

　　充分发挥现有培训机构的龙头作用，在现有电焊、服务员、保安、驾驶、电脑、电动缝纫等多种培训专业的基础上，加大培训硬件设施的投入，改变培训环境，扩大培训规模，提高培训质量。在培训过程中，该县尽量实行订单培训，力求让农民工及时就业，在培训时采取“短、平、快”的培训方式，培训市场需求的热门技能。与此同时，该县还突出抓好创业培训，以种养专业户、村组干部、农村经纪人及返乡创业人员为主要培训对象。围绕本地的主导产业、特色产业，以其所从事的生产、加工、流通等项目为重点开展培训。分集中授课、生产实践和跟踪指导等三个环节进行培训，一般授课时间不少于 60 — 90 学时，通过创业培训使很多农村劳动力掌握自己所想学的技能，及时发家致富。目前全县参加创业培训的农村劳动力已经达到 6000 多人。

　　针对农村劳动力资源丰富，但较为分散，难以集中组织培训的现状，凤阳县实行重心下移，送科技、送信息下乡，积极鼓励支持培训机构走出校门，主动与乡镇联合开展培训，开设“流动课堂”，开办需求量大、周期短、形式多样的劳动技能培训班，减少农民工的往返路费、食宿等费用，节约培训成本，提高培训效率。

       此外，凤阳县还切实加强对“两后生”的技能培训工作，由县劳动和社会保障局和教育局牵头，各乡镇劳动保障服务所和学校配合，初、高中学生毕业时实行“三证”（毕业证、实用技能等级证、创业教育结业证）齐发，对不能继续升学的农村毕业生进行延伸教育，利用一个学期左右的时间开展职业技能培训，使他们尽快掌握 1 — 2 门致富技能，让他们就业前既受到良好的思想教育，又学会一两门专业技术，广开就业门路，从而有效地促进农村劳动力素质的提高。两年来，全县有近 3000 名“两后生”受到不同的职业技能培训并走上了工作岗位。  

（作者：马顺龙  单位：凤阳县委宣传部 ）