一是培养“引路人”。把懂经营、善管理、会致富的能人选进班子，增强班子引领活力；以党校为载体，分期分批对全县村干实行轮训，提高班子引领能力。

       二是培养“带头人”。加大农业实用技术培训力度，大力实施“凤还巢”工程，不断壮大农村“土专家”、“田秀才”队伍；深入开展“双培双带”工程，充分发挥农村党员干部带头致富、带领致富作用。目前，已培养各类带头人2000余名。

       三是培养“明白人”。大力宣传涉农政策，完善村务公开制度，规范“一事一议”，激发农民主体意识，充当民主管理“明白人”；实施“农业科技进村入户”工程，提高农民科技种养意识，争当科技“明白人”。

       四是培养“指路人”。选派一批优秀年轻干部进村任职，抽调一批副科级干部驻村担任指导员，大力实施党员干部与贫困户结对帮扶活动，积极为群众想点子、找项目，帮助他们理清发展思路，增强致富信心。

（安徽先锋网潜山分站  作者：仰健）