今年以来，南谯区开发区管委会采取四项有力措施，狠抓机关效能建设，取得成效。

       一是建立系列制度。先后出台了服务承诺制、限时办结制、首问负责制等28项机关制度，规范管委会工作范围、工作行为和工作作风，并建立外出留言制度，方便服务对象。

       二是细化工作任务。将今年计划的十项重点工作责任分解到每个部门和每位人头上，将日常工作的入园项目建设、园区基础设施建设和招商引资项目三大块工作任务细化、量化为88项，明确时间，明确到人，并制成推进表上墙。

       三是坚持周末基本不休息。加班加点，随时接待投资者的申请和参观考察；坚持每周六召开工作例会，对照推进表的时序进度进行小结和布置，抓成效，促推进。

       四是强化服务意识，创新服务理念。

（来源：《滁州日报》   作者：赵晓亮   刘长春）