为切实加强机关效能建设，提高工作办事效率和便民服务水平，日前，明光市制定出台了《机关效能建设谈话提醒制度》。

　　《制度》规定，该市机关工作人员在履行工作职责中，有违反效能建设有关规定且情况较轻尚不够责任追究的，由市效能办对其进行谈话提醒。需要谈话提醒的四种情况是：被企业、群众和效能监督员投诉、举报、反映违反机关效能建设有关规定并被查实的；在明查暗访中发现违反效能建设有关规定的；市领导批示的违反效能建设的查处事件并被查实的；其他需要进行谈话提醒的。还对谈话提醒内容进行了严格规定，要求谈话人向谈话对象说明谈话原因，认真听取其对有关问题的解释和说明，指出需要注意的问题，并要求谈话对象在谈话提醒后以书面形式向市效能办上报整改措施，被谈话人所在单位要督促其进行整改。一年内受到两次以上效能建设谈话提醒的，将按有关规定给予相应的组织处理。

 

（来源：《滁州日报》    作者：严 龙　刘耀成）