市委市政府召开巩固“百日提效”行动成果、建设效能滁州工作会议

韩先聪出席并讲话 缪学刚作“百日提效”行动总结 江俊张裕发等出席

 

8月21日，市委、市政府召开巩固“百日提效”行动成果、建设效能滁州工作会议，总结“百日提效”行动开展情况，交流典型经验，查找问题和不足，部署下一步机关效能建设工作，进一步动员全市上下纵深推进机关效能建设。市委书记韩先聪出席会议并讲话，市委副书记、市长缪学刚对“百日提效”行动进行总结，市领导江俊、张裕发、何希勇、刘飞跃、刘波、张传权、袁华、陈书华、章义出席。市委常委、市纪委书记牛向阳主持会议。

　　韩先聪在会上指出，经过3个多月的努力，各地各单位在机关效能建设方面取得了不少成果，但对“百日提效”行动取得的成效，我们既要充分肯定，也不能估计过高，更不能满足。我们在行政的方法、能力上，在机制、制度完善等方面都还存在很大差距和问题。这些差距和问题，有制度上的，有工作上的，有作风上的，还有的是习惯性的痼疾。因此，我们一定要看到效能建设的长期性、艰巨性。“百日提效”行动虽然告一段落，但机关效能建设永不停步。

　　韩先聪强调，下一步效能建设要围绕纵深推进“三大战略”和实现“双超”目标，深入进行制度体制的创新、工作机制的创新、方式方法的创新，突出抓好五个方面的建设。一是抓制度建设。既要巩固老制度、完善新制度，又要创造适合我们当前工作的新经验、新做法。对于已定下的制度要进一步抓好落实；对制度执行中发现的问题要及时改进完善；要把制度建设的着力点放在执行环节上，重点解决好机关不作为、慢作为、乱作为问题，真正形成用制度管人管事、推进各项工作的良好机制。二抓平台建设。对已经建立的方便企业和群众的平台，要继续完善，完成建设目标；要围绕强化服务和提速增效，加大各层面、各环节服务创新力度，力促效能建设向深度推进。三抓督查考评。要综合应用目标绩效考核、知情评议、群众评议、明查暗访、督查督办等方式，开展经常性考评，并把考评结果记录在案，以此作为机关年终考核的重要依据。四抓行政问责。在问责措施上，综合运用效能告诫、通报批评、组织处理、追究法律责任等手段；在问责程序上，建立交办、督办、催办、查究递进式效能问责流程；在问责对象上，既问责领导，又问责直接责任人，层层传递效能建设的压力，提高行政效能。五抓领导带头。各级各单位主要领导要亲自过问，分管领导要全力配合；要带头动真碰硬、敢抓敢管，通过过硬的领导作风，使市委、市政府的部署在本部门本单位掷地有声地得到落实。

　　韩先聪指出，“实干兴市、效能为先”。效能建设的最终目标是促进发展，效能建设要用发展来引领，要靠发展来检验，各级各部门要围绕纵深推进“三大战略”，围绕实现全年目标任务，持续提速提效，为追赶跨越、实现“双超”打下坚实的基础。

　　缪学刚就“百日提效”行动开展情况进行了总结。他指出，经过全市上下3个多月的共同努力，“百日提效”行动取得了明显的成效，效能意识更加深入人心，涌现出了一批抓效能建设促部门工作的先进典型，创新了一批好的制度和做法，效能建设初步步入制度化、规范化、长效化的轨道。他希望各单位继续在制度建设上下功夫，狠抓制度的完善和落实；继续在督查督办上下功夫，严肃工作纪律和责任追究，保证效能建设持续不断地向前推进。

　　会上，市工商局、市规划局、市中级人民法院、全椒县先后发言，对开展“百日提效”工作经验进行交流。

　　市人大常委会副主任、市政府副市长、市中级人民法院院长、市委党校常务副校长、滁州经济技术开发区管委会主任，各县（市、区）党政主要负责同志、纪委书记，市直各单位和列入机关效能建设测评范围的19个窗口服务单位主要负责同志，市党风党纪监督员和特邀监察员，市机关效能建设社会监督员等参加会议。

 

                                （来源：《滁州日报》  作者：张文兰）