市直工委紧密联系工作实际，以开展机关效能建设为抓手，以建设廉洁、务实、高效机关为目标，完善规章，健全制度，有力地促进了机关效能建设。
　　为把机关效能建设工作抓好、抓实、抓出成效，市直工委连续三次集中全体人员进行动员，统一思想，提高认识，并认真抓好制度建设，不断推进各项工作的规范化、程序化、标准化，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的制度，形成以制度管人管事的机制。
　　市直工委还在学习借鉴兄弟单位好的做法的基础上，针对本单位的特点，建立和完善了考勤管理制、岗位责任制、服务承诺制等二十项制度，使大家有章可循，有章可依。同时，实施效能建设激励机制，绩效考评内容分日常工作、领导交办任务、开拓创新工作三项。通过平时讲评与年终考评相结合的办法，对每个同志和部门进行绩效考核，考评结果与文明奖等挂钩，与个人和部门评先评优挂钩。　　

                                                  （来源：《滁州日报》  作者：张先来）