天长市安乐镇狠抓机关效能建设，转变工作作风，树立了良好的行风形象。
　　安乐镇把《机关综合管理制度》作为规范机关工作行为，较好地转变了工作作风，提高了服务质量。该镇利用党委换届为契机，按照“落实责任不交叉，任务到人不重叠，分工明确不推诿”的要求，认真做好党政班子成员的明确分工。对工作中出现的问题，安乐镇对照年度目标承诺制度，坚决执行奖惩兑现，同时，还结合开展“人民满意基层站所”的创建活动，组织人大代表和政协委员们对窗口服务单位进行检查和评议。

                                              （来源：《滁州日报》  作者：徐家林）