7月14日，明光市市政府召开第六次全体会议，该市市委副书记、代市长张贵翔同志对该市机关效能建设提出很高的要求，他强调：加强效能建设，在优化环境上求突破。

    第一、从解放思想入手，增强工作主动性和创造性。加强机关效能建设，要消除认识障碍，坚决破除因循守旧、四平八稳的保守思想，坚决破除阻碍发展的条条框框和陈规陋习。要消除激情不足障碍，切实改进两风、增进两情，对群众要有感情，对工作要有激情。如果一个干部、一个同志对群众没有感情，对工作没有激情，工作肯定干不好。明光奋力崛起的任务艰巨，每一个干部都要振奋精神、锐意进取、迎难而上，想干事、会干事、干成事。用王金山省长的话说，就是要把想明白、看明白的事情干明白。

    第二、从转变职能入手，规范机关行政行为。从实施情况来看，有些制度和程序流于形式，没有得到认真的实施。下一步，要加大这项工作的力度，一是通过依法行政促规范。重点是落实执法责任制，规范行政执法行为，理顺行政执法主体，加强对行政执法的监督约束，切实解决乱收费、乱罚款等问题。二是通过制度建设促规范。要把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和全过程。以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制。三是通过政务公开促规范。进一步规范政务公开的内容、形式、程序和方法，拓展公开载体，扩大公开范围。对工程招投标、国有土地拍卖、国有资产出让、专项资金分配、救灾社保政策落实等群众关心的问题，要一律公开，全面增强政府工作透明度，增强政府公信力。

    第三、从优化服务入手，提高办事效率。一要减少办事环节。同时要进一步整合部门职能，明确各部门工作职责，坚决杜绝部门之间因职责不清、职能交叉而造成工作相互推诿扯皮等现象。二要减少办事时限。在规定的时限之内必须办结相应的事项。三要创新工作方式。当前，改革攻坚力度不断加大，宏观政策环境不断变化，我们遇到了许多新情况、新矛盾和新问题，所有这些都要以新的思维方式和新的工作方法加以应对和处理。

    第四、从信用建设入手，树立明光良好形象。环境是生产力，形象是竞争力，已是不争的事实。区域之间发展的差距，越来越表现为环境的落差。推进明光跨越式发展，实现奋力崛起的目标，比以往任何时候更需要一个讲诚信的良好环境。一要打造诚信政府。言必信，信必果。凡是承诺的事项，都要不折不扣地落实到位。二要建设诚信社会。特别是要营造“人人讲诚信、事事讲诚信”的浓厚氛围。要通过树立明光的新形象，让投资者与明光人打交道和办事情放心、宽心、舒心。

                                                                            （明光先锋网）