滁州市农村基层组织建设工作办公室

滁州市选派干部到农村任职工作办公室            2008年7月14日

【全市第三批选派工作座谈会议专题之二】

在全市第三批选派工作座谈会上的讲话（摘要）

刘飞 跃

（2008年7月2日）

       我就贯彻落实好今天的会议精神提几点要求：

       1、要认真学习传达座谈会精神。各县（市、区）要将本次会议精神向党委主要负责同志和分管负责同志汇报，同时召开领导小组会议，学习会议精神，研究贯彻措施。市选派办尽快将章部长的讲话印发至市直选派、帮扶单位和广大选派干部学习，进一步增强紧迫感和责任感，明确工作要求，理清工作思路，提出推进措施。

       2、要高度重视介绍的宝贵经验。各单位要把各地此次座谈会上交流发言的好做法、好经验、好典型，认真进行贯彻学习，结合本地实际运用到选派工作当中。广大选派干部要认真学习典型事迹，结合村情进一步做好选派村的各项工作。

       3、要开展一次选派工作“回头看”。各地要集中一周时间，对选派工作进行一次“回头看”，围绕“四查四看”逐村逐人进行检查，进一步推动选派工作。一看成效，树立信心；二看经验，安排好下一步工作；三看问题，积极进行整改；四看计划，比较差距，填平补齐。通过“回头看”，找准本地、本单位、本村和选派干部本人存在的薄弱环节，认真分析原因，进行分类指导。

       4、要抓紧用好集体经济专项资金。截止今年5月30日，全市选派干部发展集体经济专项资金投入使用85.5%，还有14.5%的资金未投入使用，现在第三批选派工作时间已经过半，各地要按照“投向合理、产权清晰、效益明显、安全可靠”的要求，加快发展集体经济专项资金投入步伐。到乡镇任职选派干部的10万元发展资金，要用于发展村级集体经济。年底前仍没有投入使用的，要收缴市选派办统一使用。

       5、要做好典型宣传推介工作。要善于发现典型，培植典型，总结提升典型，充分发挥典型的示范带动作用。市、县两级选派办要认真总结已有的典型，通过简报、现场会等形式，加大交流力度。要加大信息上报力度，每个县（市、区）选派办每周至少上报1—2条选派工作信息。　　　　　　　　　　                       

倾情关注抓选派  真心帮扶促发展

滁州市人民防空办公室

       按照省、市委的要求和市委组织部的安排，我办在第二批协同市科技局高标准完成了帮扶明光市三界镇谢岭村的基础上，2006年10月选派了一名同志到南谯区乌衣镇双庙村任职。自选派干部到村任职以来，我办始终将选派工作作为一项重要工作去抓，作为一个重点窗口去建，认真落实选派要求,积极履行职责，倾心支持和指导选派干部开展工作,真心帮扶选派村促进发展。

       一、高度重视，倾情关注抓选派

       早在第三批选派工作启动之初，在得知我办将选派一名同志到村任职后，办党组十分重视，意识到把素质优秀的人才挑出来，真心去帮扶、谋发展，对做好选派工作非常关键。为此，及时召开党组会议进行专题研究，在符合条件的干部中精挑细选。同时，及时与即将选派到村的干部进行思想交流，解惑释疑，表明态度，使选派干部相信办党组会对选派工作倾力支持，增强选派干部干好工作的信心和勇气。在接到选派任务后，我们及时派工会主席李明及相关科室负责同志先后二次到选派任职村了解情况，会同所在乡镇协调安排选派干部住宿。2006年11月7日，办党组成员、纪检组长黎功全及相关科室负责人又及时将选派干部及其生活用品、交通工具送到任职地。2006年12月17日，在听取选派干部初步了解掌握的情况汇报后，我办主要负责同志又及时会同滁州日报社李勇林总编、市科协高新强主席携手进村调研，听设想、论需求、问疾苦、研对策、分任务，想方设法出帮扶招数，调动被帮扶村党员干部积极性。在2007年度农村党员主题教育活动中，郭奇主任还亲自到村上党课,与村两委班子及党员进行交心沟通，让他们感到我们的帮扶不是权宜之计，不是走过场，而是真心实意地想为他们办好事、办实事。一年多来，我们先后17次到村调研指导，现场解决实际问题，办所有干部职工都到村开展帮扶和指导一次以上。期间，我们还组织全办干部职工到帮扶村开展一次帮扶劳动。同时，我办还先后3次邀请选派干部任职所在的乡镇领导、4次邀请村两委干部来办座谈,共商选派帮扶工作之计。在选派工作上，我们坚持一把手亲自抓、负总责，业务科室合力抓；始终把选派帮扶工作与人防业务工作同研究、同部署、同落实。办里召开办公会均通知选派干部参加，听取选派工作情况汇报和帮扶建议，研究解决工作中遇到的困难和问题。我们所做的，也正如办党组书记郭奇主任与选派干部任职前谈话时所说：“选派工作不是选派干部一人的事，是全办的事，更是一把手的事”，形成了一人选派，全办帮扶的良好局面，切实做到既帮扶选派村促进发展，又帮扶指导选派干部开展工作。

       二、真情实意，尽力帮扶办实事

       一年多来，我办紧密结合选派村的村情实际，共筹措资金10万余元，支持和帮助选派村加强基层组织阵地建设，改善生产生活条件。

      （一）支持村级活动场所建设。我办坚持把加强选派村组织建设，改善村级活动场所面貌，树立基层组织形象，鼓舞党员干部士气作为首要任务去做，先后支持该村改扩建党员活动室4间，翻修合作医疗室2间，并从办公室调整会议桌一组，办公桌椅10套，文件资料柜2组；同时为该村配备了计算机、打印机、数码相机及部分文件资料盒等办公用品，为党员活动室制作长条桌16张，配齐了电视机和VCD等电教设备，并为每名党员配发了一套学习用品。

     （二）帮助改善生产生活条件。我办以改善选派村生产生活条件为切入点，极力解决群众关注的热难点问题。一年多来，先后支持和帮助该村丁庄村民组改挖了一口面积约15亩的当家塘；对1200米雨留龚圈西跑洪渠和大刘圈东跑洪渠2000米险段进行了清淤加固；对大张村民组1300米道路进行了硬化,2007汛期时，在听取选派干部关于该村受灾情况汇报和建议后，我办及时筹措1.6万元帮助该村安排灾后生产自救和水毁圩堤重修；今年上半年，我们又拿出1.5万元，专门帮助该村瓦屋丝村民组修建过水涵桥和大曹村民组维修动力机站，更换抗旱用电线路。

     （三）积极开展送温暖活动。结合每年春节前开展的送温暖活动，连续两年共筹措1.4万余元款物，并会同滁州日报社、市科协两家帮扶单位，对该村张树立、郭夕照、李玉清等36名特困户、受灾户、老党员户进行了走访慰问，让农民兄弟感受到党的温暖、政府的关怀。

       三、倍加呵护，激励选派干部干好工作

       我办选派到乌衣镇双庙村任职的戴恒兵同志，2004年底才由部队转业到地方工作，对地方工作正处于熟悉过程中，根据这一实际情况，为共同做好选派帮扶工作，办党组书记、主任郭奇，党组成员、纪检组长黎功全在选派任务确定前先后3次到市选派办汇报协调选派任务，提出帮扶选派村发展计划。戴恒兵同志选派任职后，我们始终对其高看一眼，厚爱一份，做到思想上重视，工作上支持，生活上关心。办领导经常找他谈心，在第一时间认真听取工作汇报，面对面帮助分析问题、梳理工作思路，与其共同研究当前抓什么、今年干什么、明年怎么干，并指导和帮助其围绕“抓计生、维稳定、修道路、兴水利、问疾苦”这条主线开展工作。同时，注意及时研究解决选派工作中遇到的困难和矛盾，积极帮助选派干部与有关部门协调关系，努力为选派干部营造良好的外部环境，切实做到经常过问选派干部的思想。有关科室及其工作人员，也尽其所能为戴恒兵同志提供帮助和支持。对选派干部家庭生活遇到的实际困难，总是想方设法帮助解决，免除了选派干部的后顾之忧，每年春节来临之际，安排工会对其家庭进行走访慰问，选派干部家属因病住院，又专门安排工会去看望慰问，还积极帮助该同志协调办理女儿转学问题。同时，我们不仅按政策兑现选派干部应得到的各项补贴和福利待遇，每月还补贴生活及交通费200元。让选派干部感受到责任与光荣。

      四、注重协调，同心协力促帮扶

      在认真履行选派单位职责，扎实抓好选派工作的基础上，注重与联系领导、帮扶单位协调好关系，同心协力做好选派帮扶工作。我们多次向联系领导请示汇报工作，争取联系领导对选派帮扶工作的关心和支持，积极加强与滁州日报社、市科协两家帮扶单位的协调和沟通，坚持同调研，同指导，同帮扶，三家单位捆绑在一起，始终保持步调一致。一年多来，联系领导、帮扶单位多次与我办一道到村开展调研指导，开展帮扶。同时积极想办法，出钱出力出物，支持帮扶村建设。联系领导夏文彧副市长为村争取了18张办公桌，并积极帮助协调资金；滁州日报社共支持资金3.4万元，会议桌椅和文件资料柜共60余件，救助困难农户衣物120余件；市科协在经费困难的情况下挤出3000余元办公经费，救助困难群众，4次协调邀请农技专家到村开展棉花栽培、菊花种植、畜禽防病技术辅导，并投资3500元为村制作了科普宣传栏。

       一年多来，我们会同滁州日报社、市科协在选派帮扶工作上倾注真情，扎扎实实做好帮扶。在市、南谯区两级选派办和乌衣镇党委政府高度重视和关心下，通过选派干部戴恒兵同志的积极作为，得到了较好的落实，使选派帮扶村组织建设和生产生活等基础设施条件得到了加强和改善，村的面貌有所变化。作为选派干部，戴恒兵同志没有辜负组织的希望，以他的实际行动赢得了帮扶村广大群众的信任，已真正成为了双庙村班子的带头人，群众的知心人和信得过的人。我们三家单位的同志每次到村都受到真诚的欢迎，这从侧面反映出基层对我们选派工作是肯定的。今后，我办将一如继往地认真落实选派要求，扎实履行选派单位职责，倾情关注选派，真心多办实事，努力为帮扶村全面建设和加快发展贡献应有的力量。

（来源：组织二科/本站编辑：徐磊）