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树组工干部新形象
发布时间:2008-03-27 选择字号:

我市各级组织部门采取措施迅速贯彻落实讲党性、重品行、作表率视频会议精神

       2月29日下午,滁州市委组织部组织部机关全体人员和县(市、区)委组织部主要负责人参加了全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”视频会议。会后,全市各级组织部门迅速行动,认真学习贯彻会议精神,确保活动开好局、起好步,市、县(市、区)两级组织部门迅速向市委、县(市、区)委汇报了会议精神,研究成立活动指导组,结合实际,起草活动实施方案。各县(市、区)委组织部通过会议等形式,把视频会议精神迅速传达到县乡每一个基层组工干部。

      为使活动取得实效,全市各级组织部门开阔思路,按照中组部的整体安排,积极部署开展各具特色的活动。滁州市委组织部针对当前自身建设中存在的薄弱环节,提出要强化五项措施(加强学习培训、坚持实践锻炼、深化制度建设、深入调查研究、严格督查考评),努力增强四个意识(学习意识、求真意识、争创一流意识、创新意识)、提升四种能力(业务能力、执行能力、创新能力、文字表达能力)。明光市为给学习实践活动营造氛围,探索经验,从1月份开展了“开门评部”活动,召开了部领导班子民主生活会、组工干部述职评议会、部分乡镇党委书记、市直单位负责人和党代表、人大代表、政协委员座谈会,下发《征求意见函》,设立评议电话和意见箱,广泛收集意见建议,活动中将边学习边实践边整改。来安县拟于3月份开展组工干部集中调研月活动,广泛征求各方面对组织工作的意见和建议,探索解决问题的办法和途径。南谯区围绕“讲党性、重品行、作表率”主题,积极开展争当奉献型、学习型、服务型、务实型、创新型、廉洁型、节俭型、公正型“八型”组工干部活动。定远县在部机关倡导“5+1”、“8+2”学习法,实行每周二例会集中学习外,在每周5个工作日的基础上,利用1个休息日自学;在每天8小时工作的基础上,再挤出2小时自学,加大理论武装力度。








 

 
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