根据中组部、省委组织部“讲党性、重品行、作表率”视频会议精神以及市委组织部“讲党性、重品行、作表率”活动工作会议安排部署，琅琊区高度重视，扎实安排，周密部署，精心组织，扎实推进“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的深入开展。

       一是工作部署到位。省、市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动会议召开后，琅琊区委组织部及时向区委进行了汇报，并及时召开部长办公会议，研究落实该区开展这一活动的各项事宜，制定下发了《琅琊区组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见》、《琅琊区组工干部2008年“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》等一系列文件。同时，成立了以区委常委、组织部长为组长的领导小组，下设办公室负责活动具体事务，为活动健康顺利开展打下了坚实的基础。

       二是思想动员到位。4月15日，该区召开了“讲党性、重品行、作表率” 树组工干部新形象活动工作会议。区委组织部、区委老干部局全体同志，各党（工）委分管组织的副书记、组纪委员、组织员，区委各部委、区直各单位党组（党委）的人事科长（办公室主任）80余人参加了会议，会议对活动开展提出了抓好“四个重点”、落实“三个到位”的要求。通过思想发动，全体组工干部进一步统一了思想，提高了认识，增强了投身活动的积极性和主动性。

       三是舆论宣传到位。采取开展专题座谈讨论、制作宣传标语等形式，加大对活动开展的宣传力度。组织人员积极向《滁州日报》、《滁州党建》等报刊媒体投稿；在区先锋网开辟活动专栏，刊载全区组工干部活动心得体会；策划编写琅琊区“讲党性、重品行、作表率”活动简报，加大对活动开展的信息宣传报道力，努力营造开展“讲党性、重品行、作表率”活动的良好舆论氛围。活动开展以来，全区共制作宣传标语40余幅，向各类报刊报送宣传信息近15篇。

       四是学习培训到位。按照活动要求，该区制定周密科学的学习计划，采取集中学习与自学相结合、专题辅导与专题研讨相结合、开展读书活动与观看电教片相结合等方式进行学习。明确学习重点：党的十七大精神；科学发展观内容；胡锦涛总书记视察安徽时的重要讲话、党的十七届二中全会、中央纪委二次全会、全国“两会”和组织工作会议以及市委六届九次全会，全市、全区组织工作会议等重要会议精神；党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述。明确学习要求：所有集中学习要做到四确定（确定参学对象、学习内容、专人负责、专人记录）和四保证（保证学习时间每周不少于半天、保证参学率达到100%、保证学完规定内容、保证人手一本笔记）。同时，建立双休日自学制度，每个组工干部双休日拿出半天时间进行自学。

       五是督促检查到位。活动领导小组对全区“讲党性、重品行、作表率”活动进行不定时的指导和督促检查，防止形式主义，推动活动深入扎实开展。活动领导小组办公室将通过召开相关工作座谈会、经验交流会和理论文章征集评选活动等方式，不断总结经验，分析存在问题，安排部署好下步工作。同时，注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来，坚持下去，努力形成组工干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。

       六是领导带头到位。部领导和各单位分管领导在活动中始终坚持做到“六个带头”：带头坚持学习、带头举办讲座、带头深入群众、带头交流研讨、带头查找问题、带头加强整改，自觉接受群众监督，要求普通干部做到的，自己首先做好，为其他干部树立榜样起到了“标杆”作用，推动活动全面扎实开展。

       七是整改措施到位。制定整改方案，明确整改措施、整改时间和责任人。按照“盘点销号”的方式抓好落实，对具备整改条件的问题，集中进行整改；对通过努力能够解决的问题，限期进行整改；对暂不具备条件难以整改的问题，列入今后整改计划。组工干部结合自身实际，制定具体整改措施，自觉进行整改。同时，把建章立制作为整改的重要手段，对照讲党性、重品行、作表率的要求，进一步建立和完善各项组织工作制度和组织部门自身建设制度，建立长效机制。

       八是解放思想到位。开展解放思想大讨论活动，着力破除不符合科学发展要求的思想观念，通过开展解放思想大讲座活动，认真解决思想观念方面存在的问题，做到“三个破除”，树立“三种观念”：破除安于现状、不求进取的消极意识，树立奋发有为、干事创业的思想观念；破除因循守旧、按部就班的保守思想，树立敢破常规、开拓创新的思想观念；破除“怕”字当头、故步自封的畏难情绪，树立敢闯、敢干、争优创先的思想观念。

                                                                    (琅琊先锋)