市委组织部在“讲党性、重品行、作表率”活动中针对以往部机关工作中“两多两少”,即科室人员到部领导办公室汇报工作较多、部领导到科室调研较少,科室主要负责人与部领导沟通交流较多、一般干部与部领导沟通交流较少的状况,开展部领导到科室现场办公活动,切实改进作风、推动工作。
在活动中,部领导每年上半年和下半年各到科室现场办公一次以上,具体时间由部领导根据工作任务情况安排。部主要领导根据工作任务选择科室现场办公,其他部领导到分管科室现场办公。现场办公时,部领导认真了解工作开展情况,与科室人员共同研究工作,重点围绕当前组织工作中的薄弱环节和重点难点问题进行研究探讨,提出解决办法尤其是推进工作创新的思路和举措;围绕部机关各项工作和领导班子建设征求科室人员意见和建议,科室人员积极建言献策。科室人员可就个人思想、工作、生活上的问题与部领导沟通交流,部领导进行有针对性的释疑解惑、交流谈心,给予教育引导和关心帮助。
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