市、区机关“百日提效”行动动员大会之后,市委组织部迅速行动,努力提高机关效能水平。
一、加强组织领导,制定工作方案
市、区机关“百日提效” 行动动员大会召开后,市委组织部当天下午即召开机关“百日提效”暨招商引资工作动员会,市委常委、常务副市长、组织部长袁华参加会议并作动员讲话,要求高标准抓好机关效能建设以及其他各项工作。为加强组织领导,成立了机关效能建设领导组,市委常委、常务副市长、组织部长袁华任组长,副部长吴泽辉兼任领导组办公室主任。办公室抽调了9名业务骨干组成秘书协调、综合宣传、督查指导3个组,明确各组工作职责,各负其责开展工作。4月28日下午,领导组办公室召开会议,对近期重点工作进行了安排部署。按照机关“百日提效”行动的总体要求,结合部机关工作实际,制定了《市委组织部“百日提效”行动实施意见》,并制定了学习动员阶段工作计划。
二、认真抓好学习,提高思想认识
一是扩展学习对象。机关每个同志都关乎效能、关乎形象,将工勤人员、电教中心聘用人员也纳入活动范围,统一组织参加学习。
二是丰富学习内容。重点学习了胡锦涛总书记视察安徽重要讲话,全省组织工作会议精神,市委韩先聪书记在市委四届七次全委(扩大)会、“百日提效”动员会上的讲话和关于两篇批评报道的批示,市效能建设领导组《关于开展机关“百日提效”行动的实施意见》等。
三是灵活学习形式。实行集中学习与自学相结合,组织部机关人员集中收看了市、区机关“百日提效”行动动员会,并于当天下午组织了集中学习,同时积极开展自学,每人撰写一篇3000字以上的学习心得体会。实行学习与研讨相结合,以科室为单位开展学习讨论。实行学习与交流相结合,4名同志在部机关集中学习时进行了交流发言,其他同志的学习体会择优在学习板报、《滁州党建》上作书面交流。
三、边学习边提高,推进各项工作
在学习过程中,重点围绕“查、找、摆、补、创”,采取有效措施,努力提高工作水平。
一是广泛征求意见。在《滁州日报》、滁州电视台和滁州政府网、滁州先锋网等新闻媒体上发布了征求意见公告,公布监督举报电话,恳请社会各界提出意见和建议。制作了调查问卷,对市直单位组织人事部门负责人、县(市、区)委组织部副部长和科长(主任)共150多人进行了问卷调查。
二是开展部领导到科室现场办公活动。部领导每年上半年和下半年各到有关科室现场办公一次,与科室同志共同研究工作,征求意见建议,进行交流谈心,重点研究解决工作中的重点难点问题,提出创新的思路和举措。
三是改进会风、文风。率先少开会、开短会,市委组织部4月10日召开的全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动工作会议,历时仅40分钟。上级组织部门通过组工专网部署重大活动时,尽量安排县(市、区)委组织部门同志参加滁州分会场,不再重复召开同一主题的会议。根据工作需要,少发文、发短文,并切实抓好督查落实。
四是大力推进组织工作创新。按照全省组织工作会议部署和市委要求,突出改革创新,切实抓好全市领导班子、干部队伍、基层组织以及人才队伍建设。实施干部队伍建设“活力工程”,按照提速提效要求,加班加点,精心组织实施公推公选县级干部工作。抓好村“两委”换届尤其是村直选工作试点和部分村“两委”负责人交叉任职工作。扎实推进党员干部现代远程教育“电视上网”村村通工程。拟定了《关于加强与南京市人才交流与合作的实施方案》,近期将与南京市有关部门进行具体洽谈,加强两地人才合作交流。
五是积极做好招商引资工作和直接参与全市重点工作。坚持把招商引资工作摆在重要位置紧抓不放,成立招商引资工作小组,并注重发挥部机关全体同志的智慧和力量。目前,广州本田汽车4S店、滁州友林科技等一批招商引资项目正在洽谈或建设中。部机关还选派了6名干部直接参与大滁城建设、机关效能建设、新农村建设等。
四、广泛开展宣传,营造良好氛围
一是办好板报。部机关党小组轮流举办学习板报,图文并茂地宣传市委中心工作和部机关重要活动、重点工作。二是编发简报。目前已编发6期,及时反映机关效能建设和 “讲党性、重品行、作表率”活动的进展情况、经验做法。三是开设专栏。在《滁州党建》、滁州先锋网开设了机关效能建设专栏,面向全社会进行广泛宣传。四是开展征文活动。从今年起开展为期三年的“讲党性、重品行、作表率”征文活动。同时,今年围绕纪念改革开放30周年、推进组织工作改革创新,开展“改革开放30周年与组织工作”征文活动。五是制作宣传标语。制作了多条宣传标语,放置在部机关醒目位置,营造工作氛围,时刻教育激励干部。
(来源:市委组织部)