当前位置:新闻中心 >> 媒体聚焦
《组织人事报》安徽滁州琅琊区: 党建引领“四级联动”破解基层治理难题
[ 字体: ]作者:琅组 王世民   发布日期: 2020年11月16日


近年来,琅琊区主动适应城市发展新形势新任务,以街道体制改革为契机,更新观念、革新举措、创新服务,集中精力抓党建抓治理抓服务,推动城市基层党建整体提升,绘制琅琊治理画卷。

琅琊区强化统筹谋划,健全体制机制,推动党建引领基层治理大格局。成立区委书记任组长的城市基层党建工作领导小组,统揽26个工作部门资源,出台加强城市基层党建工作的实施意见,同步配套“深化街道体制改革”等6个文件,明确街道社区任务、权责、便民服务事项。推进街道体制改革,精减街道内设机构一半以上。克服编制极度紧缺困难,从区本级调节全额事业编制26个补充到街道,全面取消街道差额、自收自支事业编制。

该区构建“区委+街道大工委+社区大党委+网格(小区)党支部”四级联动体系,33名县级领导担任社区大党委联席会议负责人,汇集市直、区直、属地单位等430多个,签订共建协议、定期协商议事、开展双向服务,把驻区单位、行业系统广泛动员起来,汇聚治理力量,通过协商、领办、协调等方式解决基层赌点难点问题400余个。推行多网合一,优化建立网格(小区)党支部259个、楼栋党小组1200多个,配备专兼职网格员400余名,构建“社区党组织+网格(小区)党支部+楼栋党小组+党员中心户”组织架构,将党建、创建等基层治理服务工作沉到网格,优化网格治理,建立街道综合执法平台,统筹各方力量依法依规开展行政执法,实现矛盾化解在网格、问题处理在网格。