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全椒县协同部署,打好融入长三角人才“组合拳”
[ 字体: ]作者:全椒县委组织部   发布日期: 2021年04月14日

全椒县围绕长三角更高质量一体化发展,打好人才工作“组合拳”,着力构建产业发展、企业主体、品牌搭建等多方协同引才育才格局,推动人才工作再上新台阶。

引才规划和产业规划同部署。紧盯周边地区主导产业,深度嵌入产业链供应链,打造承接长三角特色产业集群。借助人才服务机构、“迈坦搜”智库资源等,加快集聚一批能够推动重点产业提升、带动新兴产业发展的人才团队。截至目前,已招引入库人才(团队)942人。借力攻关技术难题,通过“揭榜挂帅”“定向委托”等引才机制,解决企业“卡脖子”难题,现已发布技术需求415个。组织开展“人才技术对接会”,搭建“人才与创新资源对接云平台”,从联合攻关、技术嫁接等方面入手,强化与大院大所合作,柔性引进一批高端人才,提升科技创新能级。

引才平台和育才平台同部署。依托县内重点企业,搭建聚才育才平台。筹备召开“椒点论坛”高层次人才座谈会,鼓励县域龙头企业利用自身影响力,以商招商、以才引才。制定产学研补助、平台补助和柔性引才奖补等优待政策,支持企业与长三角先发地区高等院校、科研机构加强合作交流,搭建“政产学研用”平台,支持企业在长三角先发城市建立“人才飞地”“研发飞地”,支持企业通过协同创新,提升已有院士工作站、博士后科研工作站、企业技术中心引才聚才用才能力。

合作发展和品牌建设同部署。抢抓长三角一体化发展机遇,积极和长三角地区知名机构合作,实施“引才聚‘椒’”行动,落实“六个一批”“三个开放”行动计划,树立全椒人才品牌优势。联动中科院合肥物质科学研究院、上海交通大学、同济大学等高校院所,召开“智汇椒陵”专场技术推介会、“引才聚椒——走进经开区”主题峰会等重大活动,邀请高端人才及团队来全,开展技术联合攻关、成果转化和项目对接。定期组织人才招聘会,带领县内重点企业赴长三角等先发地区高校院所有针对性地招引人才。办好创新创业大赛、企业职业技能大赛,遴选引进一批优秀人才。积极争取国家和省市学术会议、专业论坛等在全举办,提升全椒人才品牌影响力。