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天长市:“三提升”行动推动非公领域党史学习教育见行见效
[ 字体: ]作者:天长市委组织部 张维晔   发布日期: 2021年11月18日

自党史学习教育开展以来,天长市立足企业实际及业务特点,坚持以学促行守初心、以行践学担使命,着力强化部署、创新载体、深化服务,持续提升非公领域党史学习教育组织力、吸引力、实践力。

拧紧党建“责任链”,提升组织力。坚持“清单制”推进非公领域党史学习教育,将贯彻落实情况纳入党建季度调研重要内容,结果予以通报,实现推进有力有序有效。落实党建工作指导员指导督学机制,开展“送学入企”,任务完成情况作为年度考核必查必述内容,确保起好头、带好路。举办非公党建专题培训班,组织非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员开展轮训,并通过“红领资格认证”,检验学习成效,实现非公党务干部“持证上岗”。

下好载体“创新棋”,提升吸引力。采取“集中学+个人学”“走出去+请进来”“线上+线下”相结合的方式,不断拓宽学习渠道,增强学习教育感染力。截至目前,天长市553个非公企业和社会组织党组织,开展“五红”主题活动695次,参与5500余人次。针对疫情防控常态化新形势,推进“非接触式”党员教育新模式,开辟抗大八分校纪念馆等党性教育点“云展馆”,拍摄制作“我心向党”“红色天长”等系列精品党课微视频47部,通过先锋网络平台和远教智慧广场每周定期推送。

打好服务“组合拳”,提升实践力。开展“志愿服务当先锋”活动,广泛组织非公党员进网格、听民声、办实事。截至目前,开展志愿服务1151次,帮助群众解决困难932个。做实党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动,树立问题、目标、效果“三个导向”,建立问题诉求“收集-梳理-办结-反馈”四步闭环工作机制。天长市224名党建工作指导员深入派驻企业,收集解决企业改革发展中的“烦心事”“难心事”,通过挂图作战、精准破困,变“问题台账”为“满意台账”。截至目前,共收集困难148个,协调解决136个,帮助招工1816名,协调资金4400余万元,申报项目48个。强化党员作用发挥,开展“立足岗位作奉献”活动,设立红旗班组16个、党员责任区623个、党员示范岗813个,收集党员职工“金点子”300余条,推动党建引领企业高质量发展。