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全椒县:打好人才牌促高质量发展
[ 字体: ]作者:全椒县委组织部 胡羚晓   发布日期: 2022年04月27日

全椒县坚持人才强县战略,顶格谋划、高位推进,不断推深做实招才引智“质量突破年”活动,打好人才“三张牌”,广泛集聚一批优秀人才,助推全县高质量发展。

坚持党管人才,打好“引领牌”。高标准成立县委人才工作领导小组,制定人才工作计划和目标任务。建立招才引智工作信息联动机制,编制《2022年招才引智工作重点任务清单》,实行日工作及时报、月工作常态报、年度工作全面报制度,进一步落实“一把手”抓“第一资源”责任,合力构建协作高效、整体推进的“大人才”工作格局。

坚持多措并举,打好“创新牌”。举办线上校园招聘会,12家企业直播带岗,50家企业通过云平台发布1060个引才需求,超14万人在线观看,收到简历1100多份。出台医疗、教育领域急需紧缺人才引进办法,到安徽医科大学开展专场招聘,招引急需紧缺人才22人。开展党政人才招引工作,面向“双一流”和世界排名前200高校招引党政储备人才9人,收到简历147份。2022年以来,新引进博士等高层次人才5人,和2家大院大所签订产学研协议。

坚持以人为本,打好“服务牌”。用好“皖事通”线上“人才服务码”,健全人才信息库、需求库、企业家培训库。为南大光电半导体、创维空调等28名高层次人才,全柴国家级博士后科研工作站等3个平台申报省市级奖补。推荐金桥德克、天安新材料2名优秀民营企业家参加长江商学院高端培训。对接金融服务机构,为南大光电半导体、金桥德克、德淳新材料等人才企业提供金融服务。