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来安县:“四化一体”激发基层党建活力
[ 字体: ]作者:来安县委组织部   发布日期: 2022年09月07日

来安县牢固树立大抓基层鲜明导向,紧紧围绕基层党组织和党员队伍建设,从细化权责清单、优化管理方式、强化党建引领、深化品牌建设等四个方面,持续激发基层党建工作活力,进一步夯实党建工作的基层基础。

细化权责清单,压实基层主体责任。健全党(工)委书记抓基层党建“1+N”个性化清单,完善发展、党建“双百分”制考核,优化调整考核指标20多项,列出“任务书”,拧紧“责任链”。优化党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核方式,通过“年终交账”“季度盘点”,既从“会场述”,又到“现场看”。采取“四不两直”方式对重点任务开展专项督导,针对存在问题进行通报、亮晒,累计反馈整改问题100多个。

优化管理方式,增强党员教育质效。推深基层党组织建设“六亮”行动,细分七大领域制定来安版行动手册,拍摄制作《来安县“六亮”行动专题片》,成为全市推进会唯一交流观摩样片。打造“刘少奇在皖东”纪念馆、VR党性教育馆、清风红茶教育馆、乡村振兴学堂等20余个党员教育实境课堂,利用体验厅、专题片、情景模拟、实践活动等开展立体式教学、沉浸式体验和实境式参与的党员教育,助推党员教育“活”起来、“实”起来。创新“来小码”线上学习新模式,在微信公众号推出“码上看、码上学、码上听、码上答”等学习栏目,扫码即可实现随处可学习、随时受教育。

强化党建引领,激活集体经济动能。整县推进党建引领信用村建设,采集农户等信息12万户,出台医疗、餐饮、购物等方面礼遇政策,推动党建聚心、信用变金。坚持抓党建促乡村振兴,2021年全县村集体经济收入达5558.93万元,村均44.12万元,50万元以上的集体经济强村52个,超百万元的6个。坚持以组织振兴引领乡村振兴,与省农科院达成“八村八企”结对帮扶共建协议,推深谋实村企联建,制定村级集体经济“668”发展目标。

深化品牌建设,提升基层治理水平。定期举办村(社区)党组织书记“擂台赛”,建立村(社区)干部长三角合作培训机制,培养“领头雁”。开展“党旗飘、暖新行”活动,打造“来小驿”新业态新就业群体党建品牌,整合沿街门店、爱心商户和社区党群服务中心,在城区设立50个爱心驿站,提升党建工作温度。深化产业链党建,全面推行“党建增信助企”,协调企业贷款及贷款贴息3000多万元。聚焦“遍访企业、助企纾困”,开展党建指导员“问题帮办、助企发展”主题活动,确保问题解决、企业满意。