今年以来，来安县创新党建方法和路径，以品牌建设为引领，创新打造“来”系列党建品牌，着力强化组织融合、载体融合、机制融合，实现党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，以高质量党建引领经济社会蓬勃发展。
搭建“来小码”学习平台，突出党员教育“感召力”。创新党员教育方法，拓宽党员教育途径，搭上“码上”快车，让党的声音亮起来。在“来安先锋驿站”微信公众号的“先锋学习”栏目中设置“码上看、码上学、码上听、码上答”、每周学习参考等5个模块，并将“来小码”张贴在村（社区）党群服务中心，只需手机“扫一扫”，即可实现学习方式“一键”获取，学习内容“一键”直达。“来小码”将党的理论以新媒体形式呈现，给党员群众打造提升学习广度和深度的新阵地，打破“定时学”“集中学”，实现“便捷学”“自主学”，把党建知识学习融入日常，推动学习不断走深走心走实。“来小码”上线以来，扫码学习人数已超万余人。
设立“来小驿”爱心驿站，增强新就业群体“凝聚力”。围绕服务新业态新就业群体，结合新就业群体分布和从业习惯，面向社会发起“来小驿”招募令，重点在社区党群服务中心、临街商铺、商圈楼宇等快递员、外卖骑手相对集中区域选址建设，驿站提供“8+N”项服务设施，包括冷热饮用水、充电设施、基础药箱、工具箱、休息座椅、空调、雨伞、无线网在内的8项基础服务设施和N项辅助服务设施，切实解决“用餐难、喝水难、休息难、充电难”等实际问题，实现“小场所”彰显“大温暖”。目前，全县已建设并投入使用“来小驿”50个，累计服务新业态新就业群体1.5万余次。
构建“来小信”金融载体，激活乡村振兴“生命力”。以党建引领信用村建设为契机，组建“来小信”工作专班，统筹推进乡风文明评议、乡村治理体系建设，促进金融要素向农村地区倾斜聚集，助力乡村产业振兴。研究制定党建引领信用村建设任务清单和乡风文明评议25条，“线上+线下”同步宣传礼遇政策。建立积分兑换制度，对农户、专业合作社、家庭农场等进行信息采集和乡风文明评议，激发村民主动参与乡村治理热情。找准“信用建设+乡村振兴”结合点，将信用村建设与发展壮大村级集体经济、培育农村经营主体等工作有机结合，拓宽信用评定结果运用到社保、教育、医疗等领域，实现“基层党建+信用建设+产业发展+社会治理”同频共振。现已开发金农农e贷、金农商e贷、“创业贷”等线上信用金融产品10个，累计授信近17亿元。
组建“来小帮”服务团队，夯实非公企业“向心力”。推深做实“双创两提升”工程，广泛开展“红色领航 助企纾困”行动，以党建工作指导员为主体，组建“来小帮”服务队，围绕“三访三察、三个一批”，提供“你提我办”式服务，实行“周必问，月必访”，深入派驻点收集非公企业和社会组织发展中遇到的困难和诉求，建立“专题协调会—乡镇（开发区）—党建工作指导组—党建工作指导员—企业（社会组织）”问题反馈五级响应机制，及时将问题诉求办理情况反馈给相关企业，并开展满意度回访。指定优秀党建工作指导员对企业进行“一对一”帮联服务，精准对接企业需求，努力纾解困难，营造党建赋能优化营商环境的良好氛围。截至目前，全县89名党建工作指导员走访企业531家次，访谈座谈出资人负责人139名，党群组织负责人326人，一线职工群众452人，解决企业、职工关切的问题275个。
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