近年来，滁州市琅琊区西涧街道党工委认真贯彻落实《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》要求，切实抓好党员发展和教育管理工作，以“三化”模式推动党员教育管理提质增效，为乡村振兴提供坚强组织保障和人才保障。
规范程序步骤，发展关口“严细化”。制定年度党员发展工作计划，重点从基层干部、致富能手、种粮大户、返乡大学生及复员退伍军人中发掘先进典型，动态更新入党积极分子后备人选库和发展对象后备人选库，优化党员总体结构，筑牢准入门槛。街道遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的“十六字”方针，把牢党员发展“四道关”，切实提高党员发展质量。严格落实“党支部初审＋基层党（工）委预审＋部门联审＋区委组织部复审”的“四审联动”制度。对发展党员全链条“过滤筛查”。通过考察、谈话、考试了解发展对象的入党动机、思想觉悟和对党的基本理论掌握情况，确保发展对象政治坚定、素质过硬、作风优良。
拓宽方式载体，教育管理“多元化”。注重发挥党支部引领作用，线下认真落实“三会一课”、主题党日制度，开展主题党课、党的二十大精神宣讲报告会、专题座谈、老党员送学上门等活动50余次，线上通过远教站点、先锋网站、公众号、学习强国等便捷化、信息化媒介，为党员传送新思想、新理论，推动广大党员认真读原著、学原文、悟原理，深刻领会党的最新理论成果的核心要义、丰富内涵与实践要求，实现党员教育“全覆盖”。针对农村党员，街道注重上好振兴“技能课”，根据党员生产生活实际需要“量身定制”培训体系，依托远教站点，通过“田间课堂＋云端课堂”的模式进行“现场+线上”同步教学，为党员提供农村合作社经营、种植养殖技术、家政服务、电子商务等多种课程供其选择，切实增强党员教育的针对性和实效性。
深化作用发挥，示范引领“突出化”。围绕党的二十大精神、乡村振兴发展、文明创建等工作常态化开主题党日活动，积极组建街道党员志愿者服务队，让广大党员“亮身份，作表率、聚合力”，共计200余人参与志愿服务。今年以来，依托远教站点、新时代文明实践站、党性教育馆等文化阵地开展环境整治、政策解读、理论宣传等志愿服务活动80余次。积极发挥村居党员网格员人熟、地熟、情况熟的优势，每周开展入户走访，实地解决群众反映问题70余个，实现党建与基层治理同步协调、同向发力、同频共振的“三同格局”。积极探索服务为民的“双向供给”激励机制，采用“服务赚积分、积分兑商品”的形式，在辖区推行志愿服务“积分兑换超市”，实现新时代党员文明实践志愿服务的“良性循环”。
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