今年以来，凤阳县以“进基层改作风办实事”为主题开展组工干部驻村蹲点调研行动，创新“三微三联”工作法，引导组工干部走出机关、走向基层、走进群众，找破题之策、纾落实之困、提服务之能，努力打造敢想敢为又善作善成的新时代组工干部队伍。
聚焦“微调研”，县乡联动创品牌。围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，按照“问题导向、推动创新、打造特色、培植亮点、全程指导”的工作思路，从县直单位遴选11名组工干部开展为期两周的全程驻村蹲点调研，按照“1+1”“1+N”的方式联系指导打造20个党建示范点。采取“解剖麻雀”的方式，对所在村（社区）党群服务中心改造提升、信息化示范窗口建设、党内组织生活开展、党建特色品牌培育、村级集体经济发展壮大、星级党支部创评等方面工作出谋划策，针对基础扎实的联系点注重总结凝练、创新品牌；针对基础薄弱的联系点注重查找问题、整改提升。截至目前，已打造完成东陵村、金庄村、高陈村等15个党建示范点，创新小“陵”通跑腿服务、“给说法”工作室、高陈E周报等7个特色党建微品牌。
开展“微助力”，资源联合帮致富。坚持把察民情、解民忧、带民富作为工作的着力点，按照每次不少于5户的原则，深入田间地头、农户家中，详细了解群众生产生活情况，并积极宣传惠农强农、就业创业等相关政策。同时利用组织部门和组工干部的资源优势，对接农业、水利、科技等有关单位，组织8名专业技术人员赴基层开展专业知识技能培训，将群众急需急盼的政策法规、生产技术送到基层一线，切实解决农户在生产和学习过程中遇到的难题，培养一批“土专家”“田秀才”。积极探索新形势下电商助农新模式，通过开通线上直播间，组工干部化身乡村“售货郎”进行直播带货，进一步拓宽农产品销售渠道，助力产业发展、农民增收。今年以来，组织开展各类技能培训、直播活动30余场次，帮助销售西瓜、桃子等农产品2万余斤。
做实“微服务”，问题联解暖民心。明确“带着问题下去、形成思路上来”的目标任务，组工干部全面参与所在村各项工作，聚焦堵点、难点、痛点，收集整理相关意见建议和诉求，实行“手把手”帮带、“面对面”指导、“点对点”协调，利用自身懂政策的优势帮助群众释疑解惑、靶向施策。经常性下沉到村组，积极投入到人居环境整治、信访矛盾化解、征地搬迁、文明宣传、网格治理等重点工作中来，同时，开展“微心愿”“联点帮扶一家亲·喜迎新春暖冬行”等主题党日活动，广泛宣讲党的二十大精神、中央一号文件，在交流座谈、爱心慰问活动中与联点帮扶对象“拉家常”，了解其家庭近况，关心其生产、生活中遇到的困难，切实让群众感受到身边有党、心中念党、行动跟党。今年以来，累计收集意见建议58条，帮助完成“微心愿”21个，解决困难诉求、化解矛盾纠纷26件。
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