近年来，滁州市全椒县把党员干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程来抓，聚焦基本任务，围绕中心工作，丰富培训内容，创新培训方式，以理论武装强化党员党性修养，按需施教提升干部专业能力，为全县经济社会高质量发展增智赋能。
借力网络平台，丰富教育载体，“传统会场”变“云端课堂”。利用中国干部网络学院、安徽干部教育在线、共产党员网、省市县先锋网等网络资源，突破时间、空间限制，开展教育培训。今年以来，全椒县税务系统依托网络平台，与安徽省税收科研所、江苏省苏州市相城区税务局、黑龙江省齐齐哈尔市龙江县税务局3家单位，跨越千里，云端相约，联合开展青年税务干部开展党的二十大精神线上联学联建活动，百余名税务系统干部通过线上平台学习，切实将学习成果转化为推动税收工作的强大动力。在安徽干部教育在线平台上，先后组织1500余人次参加“学习贯彻党的二十大精神网络专题培训班”“全省财政干部专业能力提升网络专题培训班”“深入学习贯彻习近平法治思想”等网络专题班，有效缓解了基层干部工学矛盾，丰富了学习途径。
创新培训模式，相互取长补短，“固定讲台”变“学员课堂”。创新学习方式，鼓励党员干部上讲台，变“老师讲、学员听”为“学员讲、学员听”。依托县委常委会、县委理论学习中心组学习等，每月举办1期“局长讲堂”，每次安排1—2名县直单位主要负责人交流分享，将参学人员扩大到各镇党委、政府和县直各单位主要负责同志。围绕城市建设、双招双引、舆情应对等全县重点中心工作，探讨破解发展难题的思路办法，并在授课结束后由参会人员进行现场评分。截至目前，共有6名局长走上讲台进行授课。在主体班次中，举办“学员讲堂”活动，每位学员走上讲台，结合工作实际互相交流、互相启发，共同探讨具体的实践行动和有力的工作举措，每年近200位学员走上讲台分享学习工作经验，在学思践悟中深化认识，在交流切磋中凝聚合力。
盘活县内资源，彰显担当作为，“理论课堂”变“实境课堂”。将身边的红色资源融入党员教育培训，组织党员干部全面开展调查研究，通过让现场变课堂、素材变教材，讲解变互动的教学方式，引导党员干部自我教育、自我提升，有效提升党员干部教育管理成效。在15天以上的培训班次中组织开展“学习调研周”活动。选取招商引资、基层治理、乡村振兴等热门课题，学员分小组赴农村、社区、企业、学校等开展实地调研，将调研“现场”作为党员干部教育的“实镜课堂”，身临其境，切身感受，调研结束后拟定课题撰写调研报告，1周后开展“风采展示”行动，组织学员开展经验交流会，通过小组讨论、学习沙龙、演讲汇报等多种形式，展示调研成果，形成“一人参训、多人受益”的链式效应。今年以来，共有102名学员参与调研和研讨活动。
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