近年来，凤阳县板桥镇秉持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的工作理念，通过强化政治引领、服务保障、载体建设，不断提升老干部归属感、荣誉感、幸福感，推动老干部服务管理工作提质增效。
强化政治引领，让老干部“老有所学”。采取“集中学习+个人自学”“上门送学+结对帮学”“实地参观+交流研讨”等多种形式，开展理论教育、革命传统教育、先进典型教育，推进老干部学习不断往深里走、往心里走、往实里走。对年龄偏大、体弱多病、行动不便老干部，采取定期上门送学、微信助学、电话促学等方式，提供全覆盖、针对性服务，让老干部“不掉队”、不漏学。以重要节日为契机，通过党支部书记上党课、颁发纪念章、重温入党誓词等形式，开展“党课开讲啦”、老党员“微党课”等活动10余次，发放党的二十大报告、党章等学习资料180余册，为老干部持续铸魂赋能。
强化服务保障，让老干部“老有所暖”。健全老干部关爱机制，以优质服务确保老干部安度晚年。建立板桥镇退休干部困难帮扶台账，对身患重病、高龄、失能等有特殊困难的退休干部增加联系频次，主动为老干部协调解决医疗诊治、生活困难等问题，切实把党和政府的温暖关怀送到老干部及其家属的心坎上。定期组织退休干部进行体检，持续更新老干部健康档案47份，日常追踪关注老同志健康状况。先后开展春节、中秋节、重阳节等走访慰问，召开座谈会、荣退仪式活动30余次，及时了解掌握离退休干部的身体情况、生活现状及思想动态等情况，做到思想上送理解、生活上送温暖，使退休老干部时刻感受到党组织的关怀和温暖。
强化载体建设，让老干部“老有所为”。板桥镇依托文化馆，建成设施齐全、功能完备的老干部活动中心，开设老年保健、书法绘画、智能手机操作等多门课程，授课10余次，有效丰富老干部业余生活。建立板桥镇老干部“银发人才库”，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，在基层治理、美丽乡村建设、化解基层群众矛盾方面献策出力，深入村（社区）开展党的二十大精神宣讲5场次，围绕主导产业发展、村级建设等提出有价值意见建议40余条。打造“银发筑梦，关爱成长”工作品牌，通过困境助学、“五老”结对、社会爱心帮扶等多种途径，资助困难学生100余人。
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