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天长市石梁镇:“四聚焦”推动党员队伍建设提质增效
[ 字体: ]作者:天长市石梁镇 申丽雅   发布日期: 2023年11月10日

近年来,滁州天长市石梁镇始终紧紧围绕发展党员“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的总要求,聚焦人选储备、规范程序、教育培养、常态监管四个方面,严把发展党员关口,为党员队伍注入高质量“新鲜血液”。
  聚焦源头储备,优化党员结构。建立发展党员人选储备库,积极吸收政治表现好、思想觉悟高、纪律观念强的优秀分子。坚持“深度+广度”并重,提高发展党员“品质度”,注重从本地致富能手、退役军人、返乡创业大学生等优秀青年中发展,扩大党员“覆盖面”,注重从农牧渔民、村(社区)后备干部、非公企业从业人员、镇直机关等不同类别中发展,增强党的“影响力”。建立发展党员储备台账,各党支部建立“调查掌握”“主动申请”2本台账,实行分类管理。针对调查掌握的人员,鼓励他们参与党员志愿活动,改变思想观念,激发向党组织靠拢的思想自觉。同时,建立入党申请人、入党积极分子、发展对象台账,在日常表现中掌握思想动态,在实践活动中检验综合素质。今年以来,掌握优秀青年46名,吸收入党积极分子23名,发展对象11名。
  聚焦程序规范,保障党员质量。落实审查考察制度,实行党支部初审,发展阶段联审,从严落实发展党员“资格关”,谨防违规入党、“带病入党”。活用谈心谈话制度,同入党申请人、培养联系人、入党介绍人、党内外群众谈话,了解入党动机、道德素养、能力品行等方面情况。严明会议研究制度,要求各党支部按照程序在发展各阶段规范召开党小组会议、党支部大会、支委会等,镇党委严格把关,集体研究决定发展事项。实行监督举报制度,在预审阶段、预备党员转正等阶段实行公示,公布举报电话,接受社会和群众监督。2019年以来,共发展60名中共党员(含预备党员)。
  聚焦教育培训,提升党员素质。将培养教育贯穿发展党员全过程,覆盖党务工作者、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员等各类对象。组织全镇9个党总支、44个党支部开展发展党员业务培训会,系统学习《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规,发放《发展党员工作手册》43本,力图将程序讲透、将问题讲明、将责任讲清。组织入党积极分子、发展对象,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容开展专题培训,依托“三会一课”、主题党日活动,充分发挥石梁镇乡村振兴馆、何仿纪念馆等阵地优势,开展日常教育培训。去年以来,举办专题培训6场,培训130余人次,参加发展对象培训班3期,培训20人次。此外,联合镇群团组织开展反诈宣传、防溺水、秸秆禁烧等主题党员志愿服务活动20余场次,累计服务群众600余人次,让党员在实践中检验,在环境中锻炼。
  聚焦常态监管,夯实发展责任。明确“严”的总基调,实行发展党员全链条监管。将此项工作作为“清单+积分”、基层组织书记述职评议、季度巡检等考核项目的重要内容,压紧压实工作职责。同时,定期检查新发展党员档案,按照“谁发展,谁负责”原则,发现不规范问题立行立改。在培训课程、党性教育、表彰大会等关键时间和重点环节,设置入党宣誓、颁发政治生日卡等环节,将新发展党员聚拢在红色旗帜下,增强其荣誉感和归属感。实时关注党员动态,经常性关怀党员的思想状态、工作动向,对需要转接组织关系的党员及时在线上转接审核,线下档案移交。发挥党内关怀机制,对有困难的党员予以关怀慰问,帮助解决生活困难。