为精准推动光伏、半导体等八大新兴产业链发展，协调解决有关技术需求和发展瓶颈，促进高校研究成果转化，2022年以来，安徽省滁州市成批次从省内12所高校引进深耕产业链相关领域的专家学者到地方挂职，通过人岗精准匹配、加强关怀保障、压实挂职责任，为经济高质量发展提供高素质专业化队伍保证。
精准匹配，建强专业化队伍。围绕八大主导产业和教育、卫生健康等民生重点领域，征集19家市直重点单位领导班子挂职需求，结合省内十余所高校优势专业、特色学科，定向发布挂职需求榜单。根据高校推荐人选的资质条件、项目经历、研究方向等召开双选会，确保人岗契合、专业适配。入选的22名专家学者均具有博士研究生学历，来源覆盖省内3所“双一流”建设高校和部分重点高校，其中，20名副高（处）级以上干部挂任市直单位副职，进一步优化市直经济发展部门领导班子专业结构，1名挂职专家学者期满后直接留任市直部门副职。
关心关怀，全身心投入保障。坚持政治上关心、生活上照顾、工作上支持，统筹做好挂职专家学者跟踪培养和动态管理。市委组织部和挂职单位指定专人负责日常联络，定期召开挂职专家学者座谈会，听取意见建议；先后组织2期高校挂职专家学者“看滁州”活动，深入红色教育资源和产业链头部企业观摩研学、实地调研，为科学谋划发展蓄势赋能。将高校挂职专家学者纳入高层次人才服务管理，鼓励与企业联合攻关创新，争取国家和省项目资金支持；为每名专家学者提供人才公寓，实行拎包入住，联合徽商银行上门办理“亭城英才卡”，提供出行、金融、健康等76项服务权益。
压实责任，提升促发展实效。明确挂职专家学者具体职责和分管科室，消除其“做客”思想。落实挂职干部“四个一”任务，研究制定一套产业发展政策，协助负责一组产业链工作专班，联系服务一个重点招引项目，对接合作一所高校院所。挂职专家学者利用专业知识、职业优势和行业影响，推动校地共建合作与成果转化。今年上半年，全市新招引八大产业链项目229个，其中，高校挂职专家学者直接参与洽谈、给予指导意见的有110余个。
滁州市委常委、组织部部长周文芳表示，“引进高校专家学者到地方挂职是校地之间的‘双向奔赴’，只要我们当好东道主，提供平台、做好保障，挂职干部就能用专业优势为发展赋智赋能，在滁州创造一番业绩、演绎一段精彩！”
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