近年来，南谯区把奋力打造长三角吸引人才的集聚地作为人才强区建设的总体目标，始终坚持人才先行，向外借力、向内聚力、向深蓄力，深度融入长三角一体化发展，大力实施新时代“满天星”人才计划，全力打造承接长三角等周边地区人才资源外溢辐射的主阵地、人才集聚的新高地。
筑牢招贤“黄金台”，构建“强磁场”。2023年以来，南谯区制定《2023年南谯区招才引智“十大举措”》《2023年“才聚皖东·乐业南谯”高校毕业生招引活动方案》，紧盯长三角高校资源，开展“招才引智高校行”“千企百校行”系列活动，先后到省内外高校开展线下校园招聘活动22场。举办高校就业处长“南谯行”活动，与12所高校签订框架合作协议，进一步加强校地合作。采取“线上+线下”等多种形式促进本地实现新增就业9553人。积极融入长三角人才一体化，共建南京航空航天大学、上海工程技术大学等4个长三角“招才引智”工作站。依托滁州市“数字人才”服务平台2.0版，筑好政策、制度和配套服务措施的“黄金台”“招贤台”，催生了巨大的“磁场效应”，引得万千“凤凰”在南谯这片热土上筑巢安家、建功立业。
厚培人才“新沃土”，育出“金苗木”。当前，南谯区积极强化人才阵地覆盖，正在建设满天星人才服务驿站。组织长三角高校教授看滁州活动，承办了海智专家看滁州、安徽大学“双一流”建设暨科研与校地合作推进会、合工大校友企业家创新发展论坛等一系列人才活动，将南谯区第二届人才交流大会活动嵌入2023（长三角•上海）国际嵌入式大会，深化推进“教育链、人才链、创新链、产业链”融合发展。在人才的选育上守好关、把好脉。针对不同领域全生命周期发展需求，建立健全覆盖全面、资源共享、衔接有序、梯次递进的人才培育机制。通过普惠型培训、走出去深造、高端人才交流开眼界等方式打造了高素质人才梯队，确保基础型人才技术扎实、高端型人才始终站在前沿，加快形成了“巨星荟萃、群星云集、繁星遍布”的人才生态。
搭建科学“赛马场”，用好“千里驹”。人尽其才，悉用其力。引才、育才归根到底，是为了更好地用才。只有赛道选得准，才能让千里马跑得更快、更远，对此，南谯区在赛中培优、赛中选优，推动人才挑“大梁”。2023年以来，举办南谯区首届创新创业大赛，6个双创团队脱颖而出，为全区人才和团队梯次培育打下基础。结合人才特点，科学合理“给位置”、精准无误“压担子”，将其用好、用活、用在“刀刃上”，与南京工业大学、上海工程技术大学等长三角地区高校开展科技副总选聘工作，聚焦南谯区人工智能、半导体和电子信息、新材料、新能源与节能环保等主导产业领域开展技术服务，零距离链接优势科教资源。围绕南谯区重点产业龙头企业在上海、南京等长三角先发地区建立研发飞地15个，进一步吸纳优质创新资源、人才资源，对区域产业转型升级形成有效支撑。
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