近年来，滁州市定远县坚持点线面结合，凝心聚力，守正创新，不断强化党建引领、作用发挥、精准服务，推动离退休干部党建工作走深走实。
强化思想引领，抓好工作着力“点”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，“线上+线下”相结合，抓紧抓实全县2000余名离退休干部党员思想教育。常态化赴藕塘烈士陵园、王小庙无名烈士陵园、大桥中原局第三次会议旧址等党性教育基地接受教育。创新老年大学“课前10分钟”“微党课宣讲”“新闻早班车”等学习活动，通过讲党史，学理论、谈感受，切实增强老党员的党性观念和党员意识。依托涉老组织、老干部党支部，分层次组织召开“点赞二十大”座谈会、“话传统、谈复兴、聚力量”主题征文、“礼赞新时代 奋进新征程”诗歌比赛等系列活动。规范离退休干部党组织设置，按照宜建则建原则，增设党支部6个，成立功能型党组织3个。开展离退休干部职工示范党支部建设，创建1个安徽省“离退休干部示范党支部”，7个滁州市“离退休干部示范党支部”。
强化组织赋能，延伸作用发挥“线”。依托涉老组织、银龄志愿服务团队等，鼓励引导离退休干部党员为现代化美好定远建设贡献“银发”力量。打造“老党员工作室”“银龄驿站”“五老工作室”等28个志愿服务平台，组建“夕阳红”“不老松”等“银龄+”系列志愿服务团队，为离退休干部党员在文明创建、基层治理等工作中发挥作用搭平台、建载体。其中“不老松”志愿服务队被评为省“正能量活动团队”。组织离退休老党员深入乡镇、社区、学校等开展“举旗帜·送理论”党的二十大精神宣讲、文艺汇演、“80、90对话”为年轻党员上党课等活动，结合传统节日开展“金秋暖夕阳”敬老院助老、“新春义务写春联”等活动，县老科协、老体协等涉老组织立足本职，常态化开展科技助农、全民健身等活动。去年以来组织各类活动60余场次，服务群众5000余人次。
强化精准意识，扩大服务保障“面”。坚持“用心用情、精准服务”，架起与老干部的“连心桥”，推进亲情化、精准化服务，不断增强离退休干部的组织归属感。统筹老年大学等各类老年教育资源，拓宽线上、线下办学渠道，因地制宜加强乡镇老年学校建设，提供就地就近老年教育服务。在县老干部活动中心打造阅读空间、共建共享基地，为离退休干部学习、活动提供服务保障。建立完善日常走访机制，落实县领导干部联系老干部制度，结合日常走访，慰问困难、异地安置离退休干部150人次。对家庭困难的离退休干部及遗属发放帮扶资金，确保把党的关爱、问候送到老干部心坎上。贯彻落实干部荣誉退休制度，定期集中举办“退休不褪色 薪火永相传”科级及以上干部集中荣誉退休仪式。组织召开全县离退休干部经济社会发展情况通报会，为离退休干部颁发“光荣在党50年”纪念章，切实增强老干部的荣誉感和获得感。
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