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天长市铜城镇:搭建“三个课堂”提升党员教育质效
[ 字体: ]作者:天长市铜城镇 张倩   发布日期: 2024年04月01日

近年来,滁州天长市铜城镇聚焦农村党员教育管理,坚持多措并举、精准施策,全力打造“红色课堂”“头雁课堂”“指尖课堂”,强组织、搭平台、建载体,切实推动党员教育提质增效。

打造“红色课堂”,助推党员教育更有“深度”。立足镇情村况,将家门口的红色资源转化为红色教育“活教材”。依托龙岗抗大八分校旧址、高庙兵工小镇、乡村干部实训基地,精心设计3条红色研学路线,探索“政治理论+党性锻炼+实境学习”新模式。印发《铜城镇培训手册》,通过每月“三会一课”、主题党日活动等形式,组织党员集中学习党的创新理论,把农村党员教育抓在经常、融入日常。2023年以来,镇组织部门牵头开展专题培训5次、集中轮训3次,覆盖全镇农村党员、非公党员、流动党员共计2400余人次。持续健全培训机制,以入党积极分子、发展对象、基层党组织书记为主要对象,有计划、分批次地对各领域、各群体党员进行轮训,做到统而全、全而精,持续壮大高素质党员队伍。

打造“头雁课堂”,助推党员教育更有“准度”。坚持靶向发力,把基层党组织书记作为党员教育培训的重点对象。依托铜城镇委党校——安徽省首所乡镇党校,精心开发87门培训课程,结合各村产业发展目标,统筹安排党的建设、乡村振兴、基层治理等专题培训班,切实提高基层党组织书记带领群众致富能力、基层治理能力。截至目前,已举办涉及村(社区)“两委”干部培训班共12期,实现基层党组织书记培训全覆盖,增强基层党组织书记的领航能力和“头雁作用”。创新培训方式,构建“多点一线”见学路线,充分利用农闲时间开展实地研学活动,择优选派优秀村干部赴长三角经济强村观摩考察学习,总结借鉴村集体经济增收、产业振兴、乡村治理等方面的好经验、好做法,激发村党组织书记干事创业热情。

打造“指尖课堂”,助推党员教育更有“广度”。筑强“流动堡垒”,确保流动党员全覆盖、全过程参加党员教育学习。根据流动党员分布范围广的特点,科学搭配线上套餐,依托安徽先锋微讯、滁州先锋网等网络平台载体,拓宽党员学习渠道。截至目前,铜城镇共建立网格党支部146个,对现有80余名流动党员进行集中登记,动态追踪流动党员基本情况,避免“指尖课堂”停留于指尖。采取线上指导与线下培训相结合的模式,充分利用节假日返乡时机,上门发放红色读本,开展组织生活会,对流动党员进行集中“补课”,真正实现“离乡不离党、流动不流学”。