近年来，凤阳县板桥镇以“党建强、发展强”为目标，坚持思想铸魂、组织塑形、服务提能，为非公企业高质量发展注入“源头活水”，全面提高非公组织的凝聚力、战斗力和号召力。
坚持思想铸魂，强化政治引领。创新“两级指导、三方联动”工作机制，推行微信群线上学、车间一线交流学、党员个体自学的“三学”模式，构建党员“线上+线下”教育矩阵。线上充分利用线上学习强国、安徽先锋网、凤阳党建、远程教育等平台随时随地开展学习教育，让党员有了指尖“加油站”。线下打造了集党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家于一体的多功能党建活动基地10余个，采取“班前一刻钟”“工间十分钟”等形式，形成“辐射半径”推动优质教育资源精准下沉。今年以来，累计组织开展书记上党课、党建知识竞赛等活动30余次，实地参观学习党性教育馆6次，微信群实时推送各类党的最新理论、政策方针等学习材料240余次，推动非公企业常态化沟通，资源共享、凝聚合力。
坚持组织塑形，锻造过硬队伍。注重将党组织嵌入企业内部治理结构中，大力推进“双向进入、交叉任职”，推动主要出资人担任党组织书记比例达52%，同步建立党组织前置研究企业生产经营重大事项清单，确保党建工作与中心工作的融入和协同。深化“党建入章”工作，推进3家规模以上非公企业和2家社会组织将党的领导、党组织设置、党务工作力量配备和经费保障等内容写入章程，落实党建工作制度与生产经营制度同步调整、同步修订。推行党支部书记述职、问询、月度书面汇报、季度检查“书记答辩”模式，增强党支部书记抓党建的“主业”意识。完善“关系在支部，工作在企业”的党员管理体系，引导党员主动亮身份、作表率、当先锋，开展“兑现一项承诺、承办一件实事、联系一名职工、提出一条建议、弥补一块短板”党员“五个一”活动80余次，为企业职工解决“急难愁盼”200余件，形成“你呼我应”的良性循环。
坚持服务提能，激活发展引擎。聚焦产业堵点、资金难点、创新卡点等发展难题，坚持织密企业“服务网”，镇领导班子深入企业实地走访130余次，建立问题清单“发现汇总—交办督办—解决反馈”全流程闭环处置机制，解决企业土地使用、生产安全、产品销售等问题70余个。开展“益企解读”行动，10名党建指导员和5个“急先锋”志愿服务队齐上阵，开展“送政策、送温暖、送服务”集中活动，深入企业发放最新人才惠企政策宣传及相关资料等150余份，有针对性地解读各项最新惠企政策，收集企业意见建议42条，实现惠企政策直通、访企问需直通、服务力量直通。截至目前，设置党员责任区12个，党员示范岗36个，引导非公企业党员职工广泛开展小发明、小创造、小改革、小设计、小建议等“五小”“科技比武”“金点子助企”等活动40余次，收集“金点子”132条，为非公企业发展注入强劲动能。
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