近年来，凤阳县板桥镇坚持以人才促振兴，以“引”“育”“留”为抓手，打造高质量人才“聚集地”，助力乡村振兴“加速度”。
在“引”上出实招，下好人才先手棋。紧盯特色农业、重点产业等需求，以“内搭平台、外联老乡”为重要抓手，利用春节、国庆节等返乡节点，开展一次全面排查、一次座谈联络会、一次实地参观、一个乡土人才库等“四个一”活动，对返乡人员务工情况、就业需求、创业意愿等情况进行摸底排查，分类建立人才信息库。深挖本土农村实用人才、致富带头人，以实地走访、电话联系、网络交流等形式，在全镇范围开展乡土人才调查统计工作，将“能工巧匠”“田秀才”“乡创客”等登记在册，实现人才摸排全覆盖。加强与高校大学生的联系，通过新春茶话会、交流座谈会等方式，宣传家乡变化及人才需求政策，为青年学子返乡就业牵线搭桥。今年以来，累计摸排乡土人才40余人，举办返乡大学生新春茶话会1次。
在“育”上下实功，打好培训组合拳。聚焦干部队伍政治理论素养和履职能力，积极构建“党性教育+业务培训+学历提升+实战训练”的全链条培养矩阵，通过理论课堂培训、专家技能授课、实地观摩学习等方式，培训村干部360余人次，推荐4名村干部赴浙江、江苏等地跟班学习。针对种植养殖大户、新型农业经营主体负责人、高素质农民等，采取理论培训+实地观摩、集中学习+书本自学、科技下乡+跟踪服务等方式，开展农业生产技术、植保无人机农技等培训，提升增收致富技能。常态化邀请安徽科技学院教授、高级农技师等高层次人才到田间地头、养殖农场现场提供技术指导，帮助乡土人才解决技术难题。截至目前，培训各类农业人才100余人次，邀请高层次人才入村指导工作37次。
在“留”上见实策，织好人才服务网。聚焦医疗、教育、商业、出行等方面，完善超市、餐饮等生活配套设施，新建李二庄中心小学、李二庄中学、凤阳县人民医院板桥分院，提供“硬核”配套服务体系。落实党政领导联系服务人才制度，定期开展上门走访、座谈交流，面对面传递党委政府的关心关怀；组建“镇级+村级”服务人才队伍，紧盯人才所思、所想、所盼、所求，提供政策宣传咨询、落实服务事项、全程跟踪纾困等服务，实现专人对接联络、贴心关怀服务、及时解决困难，打造人才服务“硬队伍”。拓宽人才交流渠道，定期组织人才交流座谈会，通过面对面交流，倾听意见、解决人才“关键事”，营造尊重知识、礼遇人才的良好氛围。今年来，共举办人才交流活动3场，提供人才服务20余次。
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