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《中国组织人事报》安徽滁州结合党纪学习教育为民办实事
[ 字体: ]作者:中国组织人事报   发布日期: 2024年07月18日

党纪学习教育开展以来,安徽省滁州市坚持党建引领,牢固树立为民造福的政绩观,紧盯企业、群众天天有感的关键小事,深化服务理念,提升服务效能,切实把“急难愁盼”变成“满意清单”,以为民服务的温度推动党纪学习教育落地有声、终端见效。

服务更便捷——高效办成“一件事”

近日,安徽某基金合伙企业代表卢某因公司业务需要,急需在当天办理一张营业执照,但时间紧急,担心从外地赶到凤阳县登记注册窗口时工作人员已下班。因此抱着试一试的态度联系了窗口工作人员。“工作人员态度特别好,让我不要着急。当晚7点,我就拿到了营业执照。太方便了!”

滁州市把提升办事服务效能作为党纪学习教育的重要内容,以高效服务推动作风转变,满足群众“就近办、快速办、融合办”的期盼。今年以来,聚焦群众上班没时间办手续的难题,开通周末及节假日“不打烊”服务,完成办件1.3万件,咨询约1万次。升级“皖事通办”,实现全市99.8%个人事项全程网办,353件“一件事”全程联办。搭建无证明办事平台,实现公安证明事项“无证明”“马上办”。加快城乡政务服务、公共服务一体化进程,全市116个乡镇(街道)全部建成便民服务中心,1224个村(社区)全部建成便民服务站,277个银行网点可办理8647项服务事项。

定远县建设“一刻钟医保服务圈”。在全县22个乡镇和经开区、258个村(社区)构建“县有大厅、乡有窗口、村有柜台、组有网格员”的四级服务体系,配备乡镇专管员、村级信息员、村民组网格员等,使医保服务从“有人服务”到“有人就近服务”“有人上门服务”。

服务更精准——倾听诉求“面对面”

在党纪学习教育中,滁州市注重教育引导党员自觉践行党的根本宗旨,站稳群众立场,做好群众工作,各级领导干部带头践行“四下基层”优良传统,认真走好新时代党的群众路线。

在服务企业上,建立领导干部企业包保制度和优化营商环境体验官制度,持续开展“遍访企业、助企纾困”活动,市委、市政府主要负责同志每月召开早餐会、座谈会,定期走进园区、项目、生产一线,常态化深入联企、深度助企。今年以来,召开企业家早餐会6场,与会企业62家,帮助解决问题67个;全市各级领导干部深入走访企业1.87万次,收集办理企业诉求2602个。

在服务群众上,坚持市级领导公开接访、县级领导带案下访、乡镇(街道)随时接访、村(社区)上门走访,通过“党员多走访”实现“群众少上访”。党纪学习教育期间,党员开展接访活动440次、接待群众1586人次,化解769批,群众满意率达96.95%。

明光市张八岭镇紧抓长三角一体化江宁—明光合作产业园建设机遇,成立“1+2”服务企业专员队伍,1名科级干部带领2名中层干部定点包靠一家重点企业,及时送政策、送需求、送专家、送服务,制定22项细化清单,召开政策宣讲、银企对接会议,帮助9家企业解决用水用电、市场拓展、土地征迁等难题,用实干实绩彰显党纪学习教育成效。

服务更到位——线上线下“双驱动”

把《中国共产党纪律处分条例》关于反对形式主义、官僚主义与增加基层工作负担相关规定讲清楚、宣传好,在为民服务上坚持线上跟进、线下督办“双向发力”,引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观。

线下设立“办不成事”反映窗口暨“企业诉求挂号”窗口,面对面提级办理企需民声,兜底政务服务,全市126个“办不成事”反映窗口累计协调解答问题718件,满意率达100%。线上依托政务服务网开通“企业诉求挂号”栏目、梳理分析政务服务“好差评”系统评价反馈,针对诉求意见,推动公积金等部门62项服务优化提升,切实把群众“盼的事”变成政府“干的事”。

将市委整治形式主义为基层减负工作专项机制升格为领导小组,开展“指尖上的形式主义”、文山会海、考核考评过度细化碎片化等9大类形式主义突出问题专项整治,为基层干事创业营造良好环境。截至目前,全市解散、整合工作群组682个,1010个村(社区)办公场所挂牌进一步得到规范。

天长市对照村级挂牌、事项准入、班子配备等乡村治理重点任务,全面开展自查互查,清理村级挂牌950处。结合“百企兴百村”、党建引领信用村建设等工作,组织全市75个机关事业单位、171家企业、12家金融机构与151个村(社区)“点对点”结对,持续将政策、资金等各类资源力量向农村一线集聚,确保基层减负有抓手、有路径、有成效。