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来安县:聚力“三心”共治 画好基层治理“同心圆”
[ 字体: ]作者:来安县委组织部   发布日期: 2024年08月23日

近年来,来安县按照“把支部建在小区上”的思路,以小区为基本治理单元,建强城市基层最前沿战斗堡垒,构建区域统筹、多方协同的基层治理服务体系,小区治理水平明显提高,群众满意度显著提升。

织密组织“核心”,健全制度体系。全面强化党组织在小区治理中的领导作用,充分发挥协调各方、推动工作的作用。部门协作共推进。坚持“抓行业就要抓党建”思路,建立组织、住建部门双牵头的“皖美红色物业”建设联席会议,形成齐抓共管的工作格局。去年以来,召开工作会议6次,推动将“皖美红色物业”建设纳入书记抓基层党建述职评议考核重要内容。区域协同强统筹。深化“红色汇治”工程,全覆盖成立20个社区大党委,吸纳168家共建单位、76名行业主管部门、物业企业党组织负责人和业主委员会党员负责人任兼职委员,推动党建联建、资源联享、难题联解、事业联办,共召开联席会议10多场,研究解决小区物业问题200多个。组织协力促共建。推深“两个覆盖”攻坚,建立小区党支部61个、物业企业党支部23个,全县物业服务覆盖率、小区党组织组建率达“双100%”。推行社区、小区党组织班子成员和物业、业主委员会党员负责人“双向进入、交叉任职”,赋予社区党组织对物业企业的监督管理权和考核评价权,实现党组织、业主委员会、物业服务企业三方联动,共建家园。

建强阵地“中心”,夯实治理根基。坚持从人员保障、阵地保障、活动保障三方面做好小区治理大文章,解锁基层治理新密码。配强头雁队伍。选优配强小区党支部书记,选拔政治素质高、群众基础好、服务意识强的党员担任小区党支部书记,选派责任心强、熟悉党务工作的党员中心户担任支部委员,引导具有党员身份的业委会成员、物业公司负责人担任支部兼职委员,凝聚小区治理红色力量。完善阵地建设。按照“八建八有”标准和“一室多用、开放共享”原则,充分整合资源,对照《小区党群服务站建设指引》要求,全面推进建设与小区规模相适应的党群服务站,让群众在家门口找到组织,在身边享受便利服务,建成21个小区党群服务站。丰富活动形式。积极开展在职党员进社区,组织各类志愿服务活动,引入社会组织公共服务,将先锋力量扎根在群众身边。今年以来,769名在职党员到社区报到,引入16个社会组织公益服务进小区,陆续开展9类志愿服务180余次。

下沉服务“重心”,打通自治脉络。健全民意诉求收集、分办、督办、反馈机制,由“接诉即办”向“未诉先办”转变。分析研判防范风险。以小区党支部年度服务清单为统领,详细制定小区菜单式服务清单,推动社会保障、劳动就业、医疗卫生等服务下沉,定期召开议事恳谈会,收集民情民意,超前研判风险隐患。截至目前,累计召开议事恳谈会86场次,收集群众需求163件,聚焦薄弱环节,收集意见建议32条,形成问题需求清单57份。协商议事解决问题。按月召开小区党支部、业主委员会、物业服务企业三方议事会,协商解决议事会、恳谈会上无法解决的群众身边小事。截至目前,已组织召开三方议事联席会议46次,商议解决居民关心关注的民生事项43件。评价反馈形成闭环。构建“有诉求—有回应—可评价—有督改—再评价”的群众评价闭环机制,同时每年底小区党支部牵头召开小区居民评议会,对小区物业和业主委员会工作开展情况进行评议,评议结果和意见建议及时公开报告,通过双重闭环着力提升群众满意度。