9月12日上午，来安县召开县委人才工作领导小组办公室三季度工作会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实省委、市委工作要求和有关会议精神，总结盘点任务推进完成情况，研究部署下阶段重点工作。县委常委、组织部部长王燕出席会议并讲话。
会议指出，要准确把握形势任务，深刻认识新时代人才工作的重要性和必要性，认真贯彻落实中央、省委、市委对人才工作作出的新要求、新部署，深入剖析当前人才工作中存在的短板和弱项，做到扬长补短、精准应对，切实增强抓好人才工作的责任感和紧迫感，坚持不懈提升工作质效。
会议强调，要聚焦重点工作，集中精力抓好关键指标数据跟踪和储备，各单位要齐心协力、精准发力，合力推进上级人才工程申报入选取得新突破。要加强与来安籍在外人才、用人单位主体、高校院所等联系合作，进一步拓宽引才渠道，切实将人才智能转变为经济社会发展动能。要对标全市“招才引智”考核指标，细化分解工作任务、明确工作目标、方法步骤和推进举措，力争各项工作全面开花结果。
会议要求，各单位要切实提升服务意识，做好服务保障，以高质量的服务打造高品质发展环境，让人才安心；要强化责任意识，坚持“一把手”抓“第一资源”，进一步选齐配强人才工作力量，以“人一之我十之，人十之我百之”的精神打好招才引智“组合拳”，确保全面完成全年目标任务。
县委人才工作领导小组成员单位主要负责同志、各乡镇分管负责同志参加会议。会上，通报了全县今年以来人才工作开展情况及下一步工作计划，部分县直单位、乡镇作交流发言。
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