近年来，凤阳县板桥镇聚焦流动党员教育管理薄弱环节，在强化结对联系、抓实学习成效、推行暖心服务等三个方面下功夫，着力提升流动党员教育管理质效，确保流动党员流动不流失、学习不掉队、离乡不离心。
强化结对联系，破解“管理”难，确保流动党员“不失联”。根据流动党员流动性强、分散范围广等特点，组织各村党建联络员、党小组长每季度开展1次集中摸底排查行动，精准掌握流动党员底数、去向、流动时间、联系方式等基本信息，分类建立流入、流出党员台账，并实行动态管理。完善流动党员日常联系机制，明确结对联络员，通过入户走访、电话沟通、询问家属等方式，及时了解流动党员思想动态和工作学习等情况，并以支部为单位建立流动党员微信群，将流动党员全部“连线入网”，定期向流动党员通报党组织各项工作开展进度，确保对辖区流动党员综合信息清、整体状况明。截至目前，全镇240名流动党员已纳入台账统一管理。
抓实学习成效，破解“教育”难，确保流动党员“不失学”。抓实“三个一”举措，通过寄送一套学习资料、推送一期学习链接、开展一次交流讨论的方式，不定期向流动党员寄送《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》等“红色学习包裹”，确保流动党员学习有效覆盖。充分运用“互联网+”技术，依托共产党员网、学习强国APP、安徽先锋、凤阳党建微信公众号等线上平台，定期推送政策理论、党建动态、经验做法等学习资料，打造“指尖课堂”，确保流动党员碎片学、随时学。组织“交流互学”，利用周末、傍晚等休息时间，召开视频会议组织流动党员开展集中研讨，互相分享工作和生活中的感悟，增强党组织凝聚力。今年以来，累计向流动党员推送学习资料120余期，邮寄“红色学习包”50余套。
推行暖心服务，破解“作为”难，确保流动党员“不失音”。优化服务链条，设置流动党员咨询服务电话，提供24小时全天候咨询服务，为流动党员答疑解惑，竭力为流动党员提供生活、就业等服务保障，增强流动党员的归属感。搭建流动党支部联系点“连心桥”，为流动党员提供干事创业的广阔平台，要求流动党员每季度至少到流入地党组织或家乡党组织参加一次志愿服务活动，吸引在外流动党员返乡创业、回村任职，利用流动党员人脉资源优势，围绕家乡发展建言献策，为家乡“双招双引”牵线搭桥，带动家乡致富增收，确保流动党员流而有为。截至目前，累计线上咨询、现场服务达100余次，收到各类建议意见80余条，7名流动党员返乡就业创业。
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