10月31日下午，凤阳县举办第一批赴南京市赛虹桥街道跟班锻炼干部座谈会，7名跟班锻炼干部、相关乡镇（街道）党（工）委副书记、组织委员和县直单位分管负责同志参加会议，县委常委、组织部部长徐玉松同志出席会议并讲话。
会上，7名跟班锻炼干部结合自身工作实际与跟班锻炼经历，分别围绕抓党建促乡村振兴、产业发展、基层治理等方面工作展开交流发言，并就推动凤阳县经济社会高质量发展提出了意见建议。
会议指出，选派干部到先发地区挂职锻炼，是适应新时代发展需要，提高领导干部执政能力水平、带动欠发达地区经济社会全面发展的有效途径。这次座谈会既是一次总结经验的交流分享会，也是一次转化落实的工作推进会，通过跟班锻炼，大家认清了差距、开拓了思路、学习了方法，为今后的工作提供了宝贵的、可借鉴的经验，全体跟班干部要抓好贯彻落实，切实把跟班学习成果转化为推动凤阳发展的新动力。
一要立足全局谋发展。大美凤阳建设，必须要放到长三角一体化发展战略格局中去思考、去谋划，凤阳的干部特别是年轻干部，应该胸怀“国之大者”，牢记习近平总书记殷殷嘱托，大力弘扬小岗精神，锚定目标，奋勇向前，将贯彻落实中央和省、市决策部署与凤阳改革实际有机结合起来，不断求变革、谋发展。要有战略思维、全局意识和大局观，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，牢固树立“一盘棋”思想，抢占时代“风口”，乘风破浪，奋力在融入一体化、服务一体化、推动一体化进程中，展现凤阳担当、讲好凤阳故事、作出凤阳贡献，努力把凤阳打造成长三角高质量一体化发展的样板。
二要正视差距补短板。近年来，凤阳事业发展势头强劲、成效明显，多项工作实现争先进位、取得历史突破，但对比先发地区，仍然存在差距和短板，产业结构还不够优化、城乡发展还不够平衡、养老服务体系还不够健全、党建引领基层治理效果还不够明显等问题依然存在。短板就是空间、差距就是潜力，凤阳的干部特别是年轻干部，要奔着问题去、迎着困难上、顶着压力干，对基础薄弱的工作要加快“补短板”，在观念方法上“破例”，在重点领域上“破关”，在工作作风上“破难”，确保各项工作在原有基础上提位次、上水平，推动凤阳各项事业全面上台阶。
三要比学赶超争一流。要内省反思，总结盘点“学到了什么”。要学习长三角地区敢闯争先、改革求变的精神，借鉴先进地区的创新实践做法，进一步解放思想、开拓创新，优化工作流程，提高专业性和执行力，确保工作效率显著提升；要结合转化，深入思考“回来做什么”。要用心总结学习内容，梳理一份可为我们所用的“学习手册”，把学到的超前理念、先进经验留下来、用起来、传开来，努力达到“一人受训，大家受益”的效果；要以学促行，找准定位“今后怎么走”。要加强政治淬炼、能力锻炼、工作历练，在干中学，在学中干，主动到矛盾多、困难多的地方磨砺自己，在经风雨中见世面、壮筋骨、长才干，走好走稳未来成长、成才之路。
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