近年来，来安县始终坚持把加强村党组织书记能力素质提升作为推动基层党组织发挥作用的关键点，紧扣“强根基、强本领、强担当”，通过搭建“理论+业务、帮带+竞技、实践+问效”三大课堂，打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的村党组织“头雁”队伍，为推动乡村振兴高质量发展注入强劲动力。
聚焦“理论+业务”，凝心铸魂“强根基”。坚持将课堂教学作为培养村党组织书记的重要途径。县镇两级把村党组织书记培训纳入村干部培训整体规划，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“符合农村实际，贴近农民需求”的原则，举办村党组织书记能力素质提升、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等主题培训班次，科学设置授课内容，对症下药，按需施训，全面提升村党组织书记政治理论水平和服务群众能力。从全县党员干部教育培训师资库中遴选党校教师、行业部门业务骨干、“土专家”“田秀才”等开展基层党建、党纪学习教育、党建引领信用村建设、集体经济发展等业务培训。今年以来，先后开展农村党员冬训春训示范培训班、全县“党建+信用”服务平台业务培训班、村书记论坛、村书记“大讲堂”等乡村振兴专题培训班22期，着力培养一支讲政治有信仰、抓发展有本事、善治理有方法的村党组织书记队伍。
聚焦“帮带＋竞技”，淬炼能力“强本领”。坚持把“育强人”作为加强农村党组织带头人队伍建设的第一保障，建立县级领导带头帮、县委组织部主动帮、乡镇党委全力帮的多层次“帮带机制”，不定期开展“村情会诊”，县领导、组织部门、乡镇党委与村党组织书记“面对面”交流、“手把手”传授，及时答疑解惑，帮助解决工作难题，着力破解“重点工作不会干、难点工作干不好”的问题。结合“领导干部上讲台”活动，邀请县委常委、组织部部长讲授党纪学习教育专题党课，为全县124名村党组织书记、村委会主任敲响廉政警钟。强化学用结合，创新开展“头雁领航·群雁齐飞”村书记擂台比武活动，组织村党组织书记开展“骨干讲+书记说+现场答”形式的“擂台比武”，围绕基层党建、发展产业、基层治理等方面进行现场问答，先后有24名村党组织书记上台谈经验、讲做法、晒成绩，在擂台赛中学知识、比工作、找差距、补短板，推动村党组织书记在实战中提升能力素质，营造比学赶超的浓厚氛围。
聚焦“实践＋问效”，履职尽责“强作为”。坚持以实干论能力、以实绩论英雄，建立村干部跨省跟班学习机制，选拔17名优秀村党组织书记赴浙江平湖、长兴等地跟班锻炼、体悟实训，重点学习借鉴浙江“千万工程”等经验做法。通过实地、实景、实践，近距离、全过程学习长三角先发地区在乡村产业发展、基层组织建设、基层治理、发展壮大村集体经济等方面的先进经验和工作方法，在融入式的观摩和学习中，长见识、提能力、谋发展。突出跟踪问效，围绕村党组织书记政治素养、宗旨意识、综合素质、履职能力、工作作风等内容，采取交叉评估方式，定期对村党组织书记履职情况进行全面评估，逐人分析研判定，建立村党组织书记实绩档案，动态更新教育培训、考核奖惩等情况，实行“一人一档”备案管理，为锻造政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众满意的“实干家”、村党组织带头人队伍提供重要现实依据。
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