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《中国组织人事报》安徽定远:“共富讲堂”搬到田间地头
[ 字体: ]作者:中国组织人事报   发布日期: 2024年11月05日

“小蘑菇变成大产业,废塑胶换身新制品……县里把培训班搬到了田间地头、项目现场,我们现在能身临其境获取发展乡村经济所需理论、技术和知识,收获很大!”近日,安徽省定远县拂晓乡庙孙村第一书记姚远在参加实训后感叹。

近些年来,定远县紧扣农村特点和党员群众需求,整合全域特色教育培训资源,面向乡村多元主体打造“共富讲堂”,有效调动党员群众“干”的劲头,激发“闯”的活力,为全面推进乡村振兴注入新动能。

针对农村党员抓发展促治理思路不够宽、办法不够多等问题,坚持畅需求源头、补能力短板、强经验弱项,依托县内全国“一村一品”示范村、乡村特色产业亿元村优势培训资源,建成西卅店镇金山溪谷乡村振兴省级实训基地,统筹提升沿线研学基地等乡村实训观摩点,搭建全景式、擂台型、实战化“共富讲堂”。创新“本土+飞地”师资选用模式,将40余名专业院校教授、县内外强村书记等纳入师资库。

实战导向,开发精品教材。培训教材突出务实管用,围绕党组织建设、产业振兴和乡村治理等5个县域发展重点内容,开发信用村、特色项目开发、共富工坊建设等21项实用型教材。同步编印“党建+农文旅融合”案例读本,收集16个抓党建促乡村振兴典型案例,精心制作“党建聚链赋动能 产业振兴促共富”等党员教育微视频12个,让农村党员在家门口就能享受提能“套餐”。

以学促干,深挖课堂潜能。打破传统灌输式、讲授式授课模式,综合运用实地观摩、问题探讨、经验传授等方式,让党员在实训中交流互动、思维碰撞、更新理念。拓展“共富讲堂”受训群体,定期开办“乡村振兴训练营”,满足企业负责人、种养植大户、返乡青年等“点单”需求,让参训人员在发展场景中提技能、谋发展、促振兴。