11月19日，滁州市委主要负责同志领衔督办市政协“加快建设英才荟萃的人才强市”系列重点提案办理协商会时提出，树牢大抓人才的鲜明导向，推动滁州人才工作不断迈上新台阶，加快建设英才荟萃的人才强市，为现代化新滁州建设提供坚实人才支撑。
功以才成，业由才广。近年来，滁州市聚力“聚天下英才而用之”，创新实施新时代“满天星人才计划”，构建星享、星创、星安、星游的“星连心”服务场景。通过大力培养、团结、引领和成就人才，促使“近者悦、远者来”的引才用才格局日趋形成，源源不断的人才优势正转化为澎湃不竭的发展优势。目前，滁州市连续2年获评“中国最佳引才城市”，并入围“中国城市人才吸引力百强”。
打造“星享”政策保障机制 让人才安心
“我甚至都没有申请，一笔奖补资金就直接到账了。”普力斯特测控技术（天长）有限公司总经理牟恒，在入选国家级领军人才后没几天就收到短信，原来是一笔款项拨付进入公司账户。欣喜之余，牟恒激动地说：“这笔钱非常及时，正好解了新增生产线资金紧缺的燃眉之急，这也让我扎根滁州的心更加坚定。”
沉甸甸的“含金量”，饱含着“聚天下英才”的满满诚意。
像牟恒一样凭实力拿到“真金白银”的，在滁州大有人在。去年10月份以来，滁州市累计认定D类以上高层次人才9653人，兑现奖补资金1005笔、8712.64万元。
“四即四享”改革，是滁州市人才政策兑现机制的有效举措。滁州市把政策兑现作为提升服务质效的关键环节，创新人才政策兑现“来文即办、免审即享，随申即审、审定即享，集中评审、评定即享，一事一议、议定即享”。通过人才政策兑现流程再造，将政策兑现时间从一年一报缩短至7天以内。
惠才赋能，政策先行。围绕实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，滁州市全面整合、集成升级现行人才政策，构建系统全面、标准一致的“星享”工作体系，让人才真正得到优待，实现“心向往之”。
在顶层设计上，滁州市通过制定新时代“满天星人才计划”统领性文件，每年迭代升级招才引智“十大举措”，高位推进人才服务体系建设。
尤其是出台高层次人才25条、大学生和高技能人才18条等普惠政策，健全光伏、新能源汽车等“八大产业链”重点产业人才队伍建设工作方案，细化人才评价奖励、服务保障具体举措，以及聚焦服务事项，制定人才分类认定2.0版、人才公寓管理办法等专项政策，完善按薪定才、以赛引才市场化评价机制，逐步构建具有吸引力和竞争力的“1+N”政策体系。
还有细之又细、实之又实的服务保障举措，让各类人才和滁州这座新兴之城实现了“双向奔赴”。
建立“一窗一网一卡一码”服务体系，开设一站式服务专窗、搭建全流程数字平台、推出“政务+商务”亭城英才卡、开发集成化人才码，提供咨询、项目申报、资助奖补等6大类100余项综合服务，赋予持卡人才免费体检、畅游景区、餐宿优惠、交通出行等76项专属权益，推动人才服务更顺心、更便捷。
“‘亭城英才卡’应用场景非常广泛，可以享受免费泊车、高铁VIP休息室等服务。”安徽省级领军人才、安徽正合雅聚新材料科技有限公司总经理赵正坤表示：“体验感和获得感得到极大提升。”像这样人人都说“非常实用”的“亭城英才卡”，滁州市累计发放5205张。
特别是在常态推进领导干部联系走访人才“三送三问三帮扶”系列活动中，滁州市委主要负责同志带头开展“企业家早餐会”，推动各级领导干部联系帮扶各类人才1万余名，帮助解决实际问题超300个，彰显党委真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的鲜明导向。
锻造“星创”就业创业链条 让人才倾心
人才最看重的是干事创业的舞台。只有就业前景光明、创业潜力无限，才能让引进人才安心扎根、本地人才故土难离，从而实现人聚业兴、才聚城兴。
眼里有活，手中有招，肩上有责，心中有数。
滁州市在优化人才环境上下足功夫，累计投入财政资金100亿元，高标准打造滁州高教科创城。环境好，则人才聚、事业兴，滁州高教科创城已吸引落地高校院所9家，高层次人才创办企业13个。
像这样在全力以赴搭建人才创业平台工作中，滁州市坚持产业链、创新链、教育链、保障链“四链”协同推进，打造“星创”就业创业链条，帮助人才上马扬鞭、奔赴星辰大海。
在一体推进人才“引育用留”全链条优化升级上，滁州市通过积极探索一体化协同、新质化转型和标杆化升级的发展新路径，打造“众创空间-孵化器-加速器-科技园区”全链条孵化体系。通过政产学研合作、产业技术联盟等形式，搭建技术服务平台，为52家创新创业孵化平台、1300余家人才企业提供技术咨询与服务，帮助企业破解技术瓶颈。
引才展诚意，留才出实招。滁州市以金融活水，激发创新动力，浇灌人才之花，赋能人才发展。如，南京工大开元环保科技（滁州）有限公司，在滁获1000万元“人才贷”支持后，有效缓解企业流动资金压力，成功在新三板挂牌。
不仅有“人才贷”，还包括对“天使投”“人才担”等金融产品的持续优化，滁州市为人才提供最高2000万元股权投资、500万元风险补偿资金，切实解决人才创新创业后顾之忧。截至目前，已为46家人才企业发放“人才贷”2.16亿元，45个人才团队股权投资近2亿元，1208名人才发放创业担保贷款超6亿元。
周海嫔是滁州学院生物与食品工程学院制药工程系主任、副教授，也是安徽金邦医药化工有限公司的“科技副总”。根据企业现有主营产品甲醇钠，周海嫔推动企业以甲醇钠为基础向下游开发新产品。目前，该企业新产品高纯医药用叔丁醇钠已进入试生产阶段，预计项目投产后，年产值将达到12000万元。
高校和科研院所是人才工作的资源宝库。正因为如此，滁州市依托高校、科研院所专家资源，通过设立企业高层次人才“助创专员”启动“智慧引擎”，助力企业开展关键核心技术攻关和产品转型升级。
目前，滁州市已推动中国科大、浙江大学、厦门大学等近40所高校及科研院所专家担任企业“助创专员”，累计为91余家企业提供产学研助创服务，财政给予合作补贴500余万元。
铸造“星安”住房保障体系 让人才定心
今年10月，南京农业大学农学院副教授程雪姣到全椒县农业农村局担任“博士顾问”报到的当天，当地就为她和同批18名博士安置好温馨舒适的专家宿舍，并安排专员宣传人才政策。
“滁州的人才服务很周到，人才环境很有吸引力，我对这里的工作和生活时光十分期待。”手里拿着宿舍钥匙，程雪姣高兴地说：“我会竭尽所能，为全椒经济社会发展贡献智慧。”
家有梧桐树，自有凤凰来。
滁州市坚持“筑巢引凤”和“固巢养凤”相结合，针对不同类型人才安居需求，分类实施“星安”工程，增加供给、优化服务，让人才住的安心顺心，筑梦未来。
如通过“人才驿站+商业化酒店”，让短期居住更便捷。针对短期来滁求职创业无房可住处于“空窗期”的人才，打造免费入住的“人才驿站”和即时补贴的“商业化酒店”。其间，安排服务专员，常态化提供岗位推荐、政策宣讲、就业指导和人才交流等服务，增强人才来滁就业创业吸引力。目前，滁州市挂牌运行满天星人才驿站12家，为各类人才提供就业创业服务700余人次。
还有“人才公寓+货币化补贴”政策，让长期居住人才更安心。
明光利拓智能科技有限公司总经理、安徽省级领军人才俞瑞富，已经在人才公寓居住3年时间。“几年来，明光市专家公寓始终食宿全免，贴心的服务、优质的环境，为我解决了很多生活问题。”俞瑞富介绍，眼下正计划在滁购房，和家人一起在滁扎根、安居亭城。
在高铁站、中心城区、医院、学校等黄金地段，滁州市拥有人才公寓3万余套，为高层次人才享受3年免租金、专业技术人员和高校毕业生享受15%的租房优惠。同步实施货币化补贴政策，对全职引进高层次人才，最高给予3年每月5000元租房补贴，多形式满足人才居住需求。目前，滁州市入住人才公寓高层次人才200多名，累计享受住房补贴287人、290万元。
为了让扎根滁州人才的居住条件得到全面提升，滁州市另外推出“产权住房+多元化保障”的诱人政策。对于这类人才，最高给予80万元购房补贴；园区重点企业和科教研发机构引进的高层次人才，最高给予400平方米的100%购房总额补贴。
同时，通过“一事一议”，帮助高层次人才解决家属随迁、子女入学、医疗保障等重点问题，努力让各类人才舒心生活、安心创业，以最大诚意留住他们。截至目前，滁州市兑现人才购房补贴354笔1920万元，帮助解决问题、难题80多个。
创造“星游”文娱服务场景 让人才动心
多元的文娱氛围不仅能够提升城市活力，更是各类人才尤其是青年人才纷至沓来的吸引力。滁州迈硕科技有限公司总经理李涛，就是在滁州旅游期间被大好前景所吸引，继而决定留下来创业的人才之一。
“大学毕业后，一次偶然的机会拿到滁州人才免费旅游套票，就是这个机会让我被滁州深深吸引，继而毅然决定留下来创业。”李涛感慨万分：“现在想来，我的选择是正确的，滁州人才方面的政策支持力度，让我少走了很多弯路。”
事实上，滁州市一直坚持“城市对人才更友好、人才在城市更有为”目标，打造多元化“星游”文娱服务场景，让人才活力竞相迸发、逐梦前行。
“四色创游”观人文之美，是滁州市增强人才“磁力”的特色做法。
滁州市以“人才安徽行”活动为抓手，充分挖掘本地历史文化资源，串联小岗村“大包干”纪念馆等15处爱国主义教育基地、整合琅琊山等13处国家级森林公园和A级旅游景区、开放原创科技城等百个科创研发平台、贯通中新苏滁高新区等10个省级开发园区等，打造红色改革感悟、绿色人文生态、蓝色科创协作、金色产才融合“四色创游线”。以看山水、观文史为载体，已发放免费旅游套票1.5万张，吸引2万多名各类人才来滁就业创业。
为满足在滁人才奋斗之余的社交、情感需求，滁州市创新开展“多彩社交”享城市之乐活动，以“我在滁州‘亭’好的”为主题，广泛开展“青春悦+”“菁英学子看滁州”系列人才交流活动。并通过定期举办读书会、茶话会、音乐会，以及观影活动、婚恋活动、美食品鉴活动等，打造人才“相亲角”，助力解决人才扎根滁州的后半篇文章。
既对人才的“关键小事”上心，也为人才的“终身大事”操心。今年以来，滁州开展各类人才交友活动207场、惠及人才3000余人次，帮助他们收获友情、缔结爱情、成就事业，全力提升青年人才的归属感、获得感、幸福感，继而在全社会营造尊才爱才的浓厚氛围，让各类人才在滁州安心工作、舒心生活、放心发展。 （孙自慧）
皖公网安备 34110302000230号
皖ICP备07502063号-1
