近年来，凤阳县府城镇坚持党建引领，不断探索新业态新就业群体党建工作新路径，聚力在强化组织覆盖、建优阵地体系、搭建共治平台上出实招，凝“新”聚力激活新就业群体党建新动能。
强化组织覆盖，压实“责任链”。深入开展新兴领域“两个覆盖”攻坚行动，充分发挥社区党组织力量，拉网式排查新业态企业基层网点，分类建立“一清单三台账”，全面掌握新业态群体基本情况，指导完成20余家相关企业入职党员信息登记。积极探索适应新业态特点的党组织设置形式，对有3名以上正式党员的企业单独组建党组织，党员不足3人的采取选派建、联合建、区域建、孵化建等方式，不断扩大党的组织覆盖。对暂不具备组建条件的企业，通过建立工会、共青团、妇联组织，实现党的工作全覆盖。同时，大力推进“开放式组织生活”制度，引导新就业群体利用“班前一刻钟”就近参加社区开展的“三会一课”、主题党日等活动，实现党员同步联系、党的组织同步建立、党的工作同步跟进。
建优阵地体系，延伸“服务链”。瞄准新就业群体实际需求，聚力搭建“红色服务圈”，依托社区党群服务中心，小区党群服务中心，打造“红色驿站”3处，将理论学习、生活便利、医疗救急等便民设施嵌入阵地建设，并配备500余册相关书籍供以阅览，为新就业群体提供累了能歇脚、闲时能充电、心烦能倾诉、有事能解决的服务场所。持续完善驿站管理制度，安排小区党支部党员、预备党员、志愿者等到驿站值班值守，依托“社区大党委”梳理形成资源清单，结合“双报到双服务”“征集微心愿”等活动动态更新需求清单，驿站精准对接形成服务清单，常态化开展日常关爱和“六送服务”，今年以来，为新就业群体子女开设“四点半爱心课堂”3次，开展各类宣传活动4场，受众300余人，使新就业群体“幸福底色”更加充足。
搭建共治平台，拓展“协同链”。实施“引蜂行动”，通过组建新就业群体共建共治平台，吸纳外卖骑手、快递员等100余名新就业群体担任“移动微网格员”，赋予政策宣传、意见征集、隐患排查等多项职能，引导其积极发挥“民情哨兵”“移动探头”的职业优势，主动参与“基层末梢治理”，以“随手拍”直报线索的方式，上传反馈“露天垃圾”“乱堆乱放”“违规建设”“店外经营”等各类不文明问题380余个，参与文明创建活动70余场次，发放防溺水、防诈骗宣传画册10000余册，实现大街小巷“实时关注”，大事小情“即时反馈”，激发基层治理“新”能量。同时，建立健全积分兑换激励体系，将充电宝、雨衣等新就业群体日常必需品列入兑换清单，累计为新就业群体兑换奖品50余件，切实推动新就业群体融入基层治理“共同体”。
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