近年来，定远县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，准确把握新时代老干部工作的着力点和落脚点，用心用情，精准服务，一体推进离退休干部党组织建设、作用发挥和服务管理，为现代化美好定远建设贡献“银发”力量。
着力提升党组织建设，增强党建“带动力”。定远县坚持把政治建设摆在首位，通过“形势报告会”“专题党课”“主题党日”等形式向广大老同志选送“精神食粮”。针对离退休干部党员居住分散、管理困难、兴趣爱好不同等情况，增设3个党支部，成立1个驻滁离退休干部临时党支部，就近就便组织开展组织生活。依托村（社区）党群服务中心、新时代文明实践中心成立老党员工作室，满足离退休干部活动需求。强化离退休干部党支部书记专题培训，提升党务工作者政治素质、工作能力和业务水平。开设“线上课堂”，鼓励离退休干部通过“离退休干部工作”“安徽老干部”等微信公众号收听收看全国离退休干部网上专题报告会。积极组织离退休干部党员到藕塘烈士陵园、大桥中原局第三次会议旧址等地接受党性教育，切实增强老党员的党性观念和党员意识。坚持开展离退休干部职工示范党支部建设，1个老干部党支部，1名退休干部荣获省离退休干部先进集体和先进个人荣誉称号。
着力提升正能量示范，扩大银发“影响力”。注重引导离退休干部发挥优势、贡献余热，打造离退休干部“银耀曲阳”党建品牌活动。组织开展离退休干部经济社会发展情况通报会和参观经济社会发展活动，去年以来先后组织4场次副县实职以上离退休干部、涉老组织200余人参观园区项目建设、和美乡村示范点、十大暖民心工程等。鼓励离退休干部在乡村振兴、基层治理、文化建设等领域献智出力，组织“赞辉煌成就 聚银发力量”系列活动，通过座谈研讨、主题征文、走访慰问等方式，践行“离岗不离党，退休不褪色”的初心与担当。组建“夕阳红”和“五老”宣讲团，深入社区、农村、学校、企业开展红色宣讲，讲述入党初心、革命传统，传承党的优良作风。各级关工委集中资助家庭经济困难大中小学生，县老年大学开展“金秋暖夕阳”敬老院助老、“新春义务写春联”等活动，县老科协、老体协等涉老组织常态化开展科技助农、全民健身等活动。
着力提升精细化管理，夯实组织“保障力”。紧紧围绕离退休干部所思所想所盼，积极为老干部办实事、做好事、解难事。严格落实干部荣誉退休制度，定期举办“退休不褪色 薪火永相传”科级及以上干部集中荣誉退休仪式。认真落实走访慰问制度，“七一”、国庆、重阳等节日走访慰问老干部，坚持每年走访异地安置老干部，对离休干部和县级以上退休干部实现走访慰问全覆盖。去年以来，先后协调相关单位帮助老干部解决维修下水道、硬化小巷道路等实事35件，切实把党组织的关怀和温暖及时送到老干部的心坎里。在县老干部活动中心打造党建共享基地，设有党员学习室、图书阅览室、党员荣誉室等，每月提供微党课、观看专题报告会、社会实践等菜单式活动，方便老党员就便就近学习活动。
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