为扎实做好抓党建促乡村振兴工作，4月15日，全椒县选派6名村党组织书记及后备力量赴广德市开展体悟实训，旨在推动村干部转思维、提能力、谋实招，为大力推进乡村全面振兴提供组织保证。
近年来全椒县坚持“省内对标强基、江浙追赶提质”，选派60余名村党组织书记及后备力量赴省内外先发地区跟班锻炼，后续还将分批选派村党组织书记及后备力量至江浙地区参加跟班锻炼。
坚持双轨并行，做到学有所向。综合考虑村干部综合素质和所在村发展现情，通过审村情、审产业、审潜力，谈村级需求、谈发展方向、谈跟班意向“三审三谈”，确定选派对象、定向匹配挂职，省内重点选派至乡村振兴示范村、集体经济强村，省外瞄准江浙地区先发地区，聚焦产业发展、农文旅融合等实战场景，既学习“同省同策”政策体系下的先进做法，也拓宽乡村治理、强村富民等先进理念，确保学有所获、学有所成。
强化过程管理，做到学必有效。构建“纪律督导+导师帮带+动态跟踪”三重机制，跟班前召开行前动员会，成立临时党支部，宣读工作纪律，明确学习管理要求；到岗后配备“本地导师”和“业务导师”，建立“晚间复盘”机制，每日开展交流互鉴，推行分享1个当日见闻、提出1个启发思考、化解1个实践困惑“三个一”常态化日学习模式，做到一人学习、全员受益。
聚焦转化提升，做到学以致用。贯彻“选派—实训—反哺”全流程管理机制，返岗后制定成果转化清单，明确牵头重点任务，将挂职所学转化为实际成果。结合互学互比、村党组织和后备力量培训等活动，开展案例分享、座谈交流，集体探讨乡村振兴工作策略，实现党建引领乡村振兴从“单点突破”到“全域共进”的质变跨越，真正将学习到的先进经验转化为驱动乡村振兴的内生动力。
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