近年来，全椒县坚持将流动党员教育管理作为加强党员队伍建设的重要抓手，通过完善“信息链”、优化“教育链”、延伸“服务链”，确保流动党员“流而有家、流而有学、流而有为”，提升流动党员教育管理质效。
完善“信息链”，健全组织体系，确保流动党员“流而有家”。完善制度建设。建立流动党员动态摸底排查工作机制，以党支部为单位，常态化开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，通过各基层党（工）委上门走访、电话微信联系等方式，对流动党员进行“拉网式”排查，全面摸清流动党员底数。建立基础台账。全面建成“一支部一表格、一党（工）委一册、一县一库”的流动党员信息台账，对流动党员的基本信息、从事职业、外出时间、流出地址、联系方式等基本信息逐人逐条登记完善，明确专人负责，及时更新流动党员信息库，切实做到“进出”有数、“去向”有底。强化跟踪管理。针对流动党员流动性大、分散性广等特点，党支部班子成员采取“一对一”“一对多”的方式与流动党员结对联系，定期与流动党员进行沟通交流，掌握流动党员思想动态、工作和生活情况，传达组织关心关爱，做好服务保障工作。截至目前，全县登记流出党员650人，接收纳管省内外流入党员163人。
优化“教育链”，用活平台载体，确保流动党员“流而有学”。坚持“线上+线下”双向发力，丰富流动党员学习形式。一方面，充分发挥互联网传播速度快、受众面广的优势，利用共产党员网、“学习强国”APP、“全椒组工”微信公众号等网络平台，及时转载推送党的创新理论、党务知识、党内法规条例、时事热点、党建动态等内容至流动党员微信学习交流群，累计发布学习资料500余条，打破教育时间和空间局限，确保流动党员务工不误学。另一方面，利用春节、国庆等重要时间节点，举办返乡流动党员专题培训班，为常年在外流动党员“集中补课”，用好周岗烈士陵园、全椒抗日民主政府旧址、中共皖东工委旧址等县域内红色资源，组织流动党员到红色教育基地开展现场教学，进一步提升流动党员党性修养。对不方便参加集中培训的，整合乡镇党校教师、镇村干部、党员志愿者等力量，开展“送学上门”活动，为流动党员送去学习资料，面对面传达学习要点，让流动党员同步学习不掉队。
延伸“服务链”，突出作用发挥，确保流动党员“流而有为”。搭建流动党员作用发挥平台，将流动党员凝聚起来，让流动党员从“服务对象”转变为“发展力量”。县委组织部联合人社、工会、司法、妇联等部门，组织开展就业指导、政策咨询、法律援助、困难帮扶等服务活动，帮助流动党员解决实际问题。常态化开展“我为家乡建言献策”活动，借助流动党员返乡时机，组织召开流动党员座谈会，通报家乡发展现状，引导流动党员分享“务工路”、畅谈“致富经”，并对家乡的建设提出意见建议。鼓励政治素质高、带富能力强的流动党员带资金、带技术、带项目返乡就业创业，带动家乡共同发展，推动形成“人才回归、技术回乡、资金回流、企业回迁”的良性循环机制。充分发挥流动党员先锋模范作用，依托“我为群众办实事”等实践活动，引导流动党员结合自身职业优势和技能特长，参与环境整治、矛盾调解、安全巡查、文明劝导等志愿服务80余次，切实增强流动党员的归属感、责任感和成就感。
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